DMK Communications

https://wkwahl.wien/doramartakovacs/

Dóra Márta Kovács, Gewerbliche Dienstleister Liste 1 – Team Wirtschaftsbund! Alle Kraft der Wiener Wirtschaft!

Új munkahely 50 év felett Ausztriában? Lehetséges!🇦🇹

Az AMS, a WAFF és Bécs városa együtt létrehozták „Job offensive 50plus programot”.

Kiknek szól a lehetőség? 50 év feletti, legalább egy éve munkanélküli, bécsi lakosoknak szól.

Mi a célja a programnak?
Egy WIN-WIN szituáció kialakítása: a munkakeresőket gyorsan egy stabil munkahelyhez juttatják, a munkáltatók pedig egy jó munkavállalót és bértámogatásokat kaphatnak.

Milyen munkalehetőséghez lehet hozzájutni?
Számos lehetőséget kínálnak, a könyvelőtől az adminisztrátoron át a raktárosi munkáig. Olyan nagy szervezetek csatlakoztak
munkáltatóként a projekthez, mint pl. a ÖBB, a Posta, bécsi önkormányzat, de üzletek, szolgáltató és vendéglátó egységek ajánlatát is megtalálhatjuk. Sok állás betölthető akár végzettség nélkül is, vagy középfokú végzettséggel.

Mit lehet még tudni a projektről?
- A projekt célja a hosszú távú foglalkoztatás.
- Részmunkaidős munka vállalása is lehetséges.
- A munkáltató közvetlenül alkalmazza a munkavállalót.
- A bérezés a kollektív szerződéseknek megfelelően történik.

Hogyan lehet jelentkezni?
- Az AMS ügyintézőjével kell felvenni a kapcsolatot, majd egy rövid elbeszélgetés után bemutatják az aktuális álláslehetőségeket, illetve lehet is jelentkezni egy konkrét állásra.

Mit eredményezett a program elindulása eddig?
A program még 2019-ben indult útjára, azóta az elmúlt években a foglalkoztatottság 65 százalékponttal nőtt Bécsben, valamint a vállalatok 87%-ban megtartották a munkavállalót a bértámogatás lejárta után is. A résztvevők 44%-a a támogatást követő egy teljes évig alkalmazásban állt.

A munkavállaláshoz elengedhetetlen nyelvtudást megszerezheted nálunk, államilag finanszírozott tanfolyamaink keretében, részletekért küldj üzenetet!

Forrás:

joboffensive50plus Auf Jobsuche? Wir unterstützen Sie, wenn Sie über 50 Jahre alt und schon länger arbeitslos sind. Melde Sie sich jetzt zur Joboffensive 50plus an.

Mi az a JOB MONITOR?🇦🇹

Röviden: arra ad választ, valójában hány üres állás van Ausztriában és hol vannak ezek a betöltetlen pozíciók.

Ezt hogyan állapítják meg? Egy osztrák informatikai vállalat egy szoftver segítségével megszámolja az online meghirdetett állásokat. Ezáltal konkrét számadatokkal szolgál ágazatonként és tartományonként, így lehetővé teszi, hogy reális képet kapjunk a munkaerő-piaci helyzetről Ausztriában.

KÖVETKEZTETÉSEK

A bemutatott eredmények egyértelműen azt mutatják, hogy az üres álláshelyek száma jóval magasabb, mint azt korábban feltételezték. Több mint kétszer annyi üres álláshely van, mint korábban feltételezték.

Vagyis: minden álláskeresőre jut egy üres álláshely. Aki tehát szeretne munkát vállalni Ausztriában, annak elég nagy esélyei vannak minden tartományban.

A Job Monitor aktuális, 2024 áprilisi adatai az alábbiak:

Kiket vár Ausztria? És kiket nem?...🇦🇹

1. rész

Témák: 2024-es főbb hiányszakmák Ausztriában és a támogatások

Vigyázat! A szöveg nyomokban kritikát, szarkazmust és iróniát is tartalmaz!

Mint minden más ország, Ausztria is a munkaerőhiány kihívásaival küzd. Az úgynevezett "hiányszakmák" már régóta az ország migrációs politikájának fókuszában állnak, a politikai döntéshozók és az érdekelt felek megoldásokat keresnek a kereslet – kínálat közötti szakadék áthidalására a kulcsfontosságú iparágakban.
Vizsgáljuk meg, Ausztria hogyan kezeli ezt a kérdést. És vizsgáljuk meg azt is, hogy mi az, amit az osztrákok olyannyira benéznek, hogy már lassan azt lehet hinni, az egész csak egy felszínes, kamupróbálkozás részükről.

Lesz olyan is, ami nem kamu…

Az osztrák kormány migrációs osztályának hivatalos honlapja szerint Ausztrián belül bizonyos régiókban és iparágakban óriási hiány van szakképzett munkaerőből. Ezek a hiányszakmák számos ágazatot érintenek, többek között az egészségügyet, az építőipart, az informatikát és a vendéglátást. Az építőipari ágazatban az olyan szakmunkások, mint az ácsok, villanyszerelők és vízvezeték-szerelők nagy keresletnek örvendenek, mivel sok az infrastrukturális projekt, az elmúlt időszakban egy kisebb fajta építőipari fellendülés tapasztalható. Hasonlóképpen az egészségügyi területen is óriási hiány mutatkozik, tárt karokkal várják a diplomás betegápolókat mindegyik tartományban, de persze a segédápolókból, fizioterapeutákból, orvosokból stb. is hiány van.

De akkor most miből nincs hiány? 🤨🧐

Ausztria az utóbbi években különböző kezdeményezéseket hajtott végre a szakképzett munkaerő bevonzására az EU-ból, vagy azon kívülről. Az egyik ilyen kezdeményezés a Rot-Weiß-Rot Karte, amely lehetővé teszi a képzett harmadik országbeli állampolgárok számára a munkavállalást. Ezen túlmenően több kooperációs partnerségeket alakított ki a szomszédos országokkal és nemzetközi szervezetekkel.

E kezdeményezések ellenére továbbra is kihívást jelent a hiányszakmák betöltése.

Akkor meg mit csinálnak rosszul?🤨

A kormányzati kezdeményezések mellett egyre inkább elismerik az oktatás és a képzés szerepét a hiányszakmák kezelésében. Kissé lassan esik le a tantusz szegényeknek...vagy lehet, hogy mégsem? És annyira nem is akarnak megoldást találni az évek óta égető problémára, pl. az egészségügyben?

Van olyan egészségügyi intézmény Bécsben, ami magasról tesz rá, hogy a dolgozói mennyire beszélnek németül.... (sok szerencsét később annak, aki esetleg itt öregedne meg egy öregek otthonában..), de van olyan elektronikai cég is, ami támogatja a külföldi alkalmazottai nyelvtanulását. Ja, igen, egyik sem állami cég!

Na most akkor mi van? A szakoktatásba és a szakképzési programokba, valamint a nyelvtanfolyamokba befektetett pénz többszörösen megtérülni látszik a cégeknek - mármint úgy látszik már amelyiknek.

Akinek nem támogatja a munkaadója a nyelvtanulását, az pályázhat saját maga is állami támogatásra. Aztán hogy mennyit kap, az több tényezőtől is függ. Aztán, hogy él-e a lehetőséggel, az meg már tőle függ.

Melyek a legkeresettebb hiányszakmák Ausztriában 2024-ben és milyen támogatásokat adnak az osztrákok, megtudhatjátok a következő részben.