CPderecho

El outsourcing es una modalidad laboral que permite que una empresa pueda subcontratar a otra que se distinga por estar especializada en una tarea, para que sus recursos ya sean tecnológicos o humanos puedan servirles sin que esta asuma responsabilidades laborales con ellos.
A diferencia de las relaciones laborales comunes donde solo se considera al patrón y al colaborador, en el outsourcing existen tres actores, la empresa contratante, el contratista o patrón y el colaborador.

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