Dra. Karol Ximena R. Mancini

💡PASOS PARA CONTRATAR A UN TRABAJADOR!

☆Primero debes identificar de que forma lo queres contratar.

Lo podes hacer CONTRATANDO EN RELACION DE DEPENDENCIA:
Hay un contrato de trabajo, cuando una persona en forma voluntaria y personal desarrolla tareas para otra, dependiendo de ella, por tiempo determinado o indeterminado, y recibe una remuneración a cambio.
Si se cumplen estas condiciones existe una relación de trabajo y se generan para ambas partes todos los derechos y obligaciones del Contrato de Trabajo.

👉Aunque trabajador y empleador no suscriban un contrato de trabajo por escrito.

LA OTR FORMA ES CONTRATARLOS MEDIANTE UN CONTRATO DE PRESTACION DE SERVICIOS:
Son aquellos profesionales que prestan servicios de manera independiente, y están inscriptos como monotributistas, por ejemplo los abogados, contadores, CM.

El prestador de servicios no cumple con los requisitos de relación de dependencia: estar bajo el mando de alguien, cumplir horarios todos los días, etc.
 
💥Esta forma se presta mucho para el FRAUDE LABORAL. A tener cuidado AMBAS PARTES!

👉UNA VEZ QUE DECIDAS EL TIPO DE RELACIÓN, SEGUI LOS PASOS QUE ESTÁN EN LA PUBLI!

👉💡Tenes dudas sobre este tema? ESCRIBIME EN COMENTARIOS O MD📩
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