Aha Talent

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04/12/2024

Gracias por estos dos días intensos y enriquecedores
🫶Qué privilegio trabajar juntos para fortalecer el liderazgo Joven y avanzar hacia una cultura de confianza, empoderamiento y colaboración. Durante esta experiencia , nos enfocamos en:

✅ Comprender las cualidades esenciales para liderar
✅ Delegar y empoderar con el equilibrio adecuado de apoyo para facilitar tareas y resultados
✅ Comunicar con efectividad, generando confianza e inspiración
✅ Desarrollar personas y equipos fomentando colaboración, aprendizaje continuo, inclusión e innovación

💡 ¿Qué nos llevamos?
Que liderar bien no es sencillo, pero cuando se combinan compromiso, preparación, confianza, y un enfoque genuino en las personas, los resultados son extraordinarios.

🌟 Gracias al equipo de HR (Valeria e Nacho) por ser nuestros grandes aliados en este proceso, involucrándose para que esta experiencia fuera un éxito. Un agradecimiento especial a cada participante que dieron lo mejor de sí, compartiendo sus dudas, experiencias y participando en cada espacio, dinámica y reflexión que propusimos.

🙌🏽Sigamos construyendo juntos un liderazgo conectado con cada una de las personas, sigamos construyendo equipos en los que de ganas de pertenecer.

 

Photos from Aha Talent's post 03/12/2024

💡 Dar feedback no es solo una habilidad, ¡es una inversión en el crecimiento del equipo y en tu liderazgo! Aquí te sumo algunos puntos importantes ademas de los 5 tips:
⚠️Prepárate: Define qué quieres lograr y ten ejemplos claros.
⚠️Habla con claridad: Enfócate en el comportamiento, no en la persona.
⚠️Escucha también: El feedback es un diálogo, no un monólogo.
⚠️Termina con acción: ¿Qué cambios o pasos específicos pueden tomar?

✨ Recuerda: el costo de evitar el feedback es mayor que el de enfrentarlo con valentía. 💪
¿Cuán cómodo/a te sentis dando feedback?. ¿Cuán cómodo/a te sentis recibiendo feedback? Te leo en los comentarios 👇

Photos from Aha Talent's post 12/06/2024

En el camino del liderazgo, nuestra mayor misión es estar al servicio del desarrollo de otros. Ser un líder no se trata solo de guiar, sino de inspirar, apoyar y elevar a quienes nos rodean. 🤝✨

Cuando ponemos el crecimiento de nuestro equipo en primer lugar, no solo crecemos como líderes, sino que creamos un impacto duradero y significativo en nuestro entorno.

Gracias Basf por convocarnos a inspirar a sus nuevos líderes a abrazar una forma de liderazgo que sea conectada, potenciadora e inclusiva.

 

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