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16/06/2023
Si te despiden tienen que hacerlo por escrito y aclarar cuál es el motivo. Si tu empleador no aclara el motivo, el despido se considera sin causa y te corresponde una indemnización🙌
Son muchas las dudas cuando se pasa por un y a pesar del mal momento lo más importante es realizar la consulta con un profesional para no quedar desamparado ante esta situación.
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09/06/2023
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