Doxa

Este martes, estuvimos acompañando a .salud en el lanzamiento de Nuestro ADN SanCorSalud, un programa pensado para llevar la cultura a la acción. 🧬

Desde DOXA diseñamos y facilitamos una experiencia para que las no se queden solo en una presentación, sino que pudieran vivirse, jugarse y experimentarse en primera persona 💜

Más de 60 personas participaron presencialmente en Sunchales, y más de 800 se sumaron vía streaming desde distintos puntos del país 🎥👏🏼

Nuestra directora tuvo el privilegio de moderar un panel súper enriquecedor junto a líderes del área de Capital Humano y referentes de .salud Mauro Storero, Luciano Mondino, Pamela Roatta y Eugenio Cravero, quienes compartieron miradas, experiencias y reflexiones sobre cómo construir este ADN en el día a día. 🎤

Como broche de oro, vivimos una autentica 🎡 donde, a través de distintos juegos, desafíos y experiencias colaborativas comenzamos a activar Nuestro ADN SanCorSalud, marcando el inicio de un recorrido que se irá desbloqueando mes a mes a través de contenidos asincrónicos.

✨Más allá de cada dinámica y cada intercambio, nos llevamos algo enorme:

la energía, el compromiso y las ganas de las personas que participaron de animarse a participar, jugar, compartir y construir juntos.

Gracias SanCor Salud por confiar en DOXA para acompañar este desafío. Vamos por más!!!!💜💙

En DOXA buscamos talento para diseñar experiencias de aprendizaje innovadoras para grandes empresas de LATAM.

Buscamos personas que puedan combinar:
🧠 aprendizaje
🎯 mirada de negocio
🤝 trabajo con clientes
gestión de proyectos
🚀 creatividad
🤖 IA aplicada al aprendizaje

Vas a crear:
📚 e-learnings
🎤 workshops
⚡ microlearnings
🎧 podcasts
🕹 experiencias gamificadas
💻 propuestas virtuales y presenciales

Es excluyente contar con experiencia en aprendizaje corporativo y diseño de experiencias de formación para empresas.
📍 Modalidad flexible
🌎 Argentina
📩 Postulate completando el formulario: https://lnkd.in/dZRRYYmW
𝗜𝗠𝗣𝗢𝗥𝗧𝗔𝗡𝗧𝗘: Sólo se considerarán las postulaciones que completen el formulario.

Diseñamos experiencias que transforman organizaciones.
hashtag

Después del 8M volvemos a revisar los datos.

Porque las brechas en el mundo del trabajo siguen siendo muy concretas.
Y cuando esos datos se analizan con más detalle, aparece algo interesante:
la desigualdad no empieza en los puestos más altos. Empieza mucho antes.

Si queremos organizaciones más equitativas, el desafío no es solo individual.
También es de las empresas: cómo diseñan oportunidades de desarrollo, cómo promueven el talento y cómo acompañan las distintas etapas de la vida profesional de las mujeres.

hashtag hashtag 8M