CTIG

Геймификация для HR. Опыт PWC

Можно уверенно сказать, что в 2015-м геймификация перестала быть «кейсом» отдельно взятых редких успешних пилотных проектов и стала полноценным инструментом бизнеса. Геймификация соединяет в себе элементы фана, игры, прозрачности, конкурентности и вовлеченности позволяет применить все это для организации рабочих процессов внутри компании. Например, в сфере HR.

Два года назад крупный аудитор PWC Hungary поставил перед собой цель – плотнее вовлекать соискателей в детали работы компании. Беда была в том, что в среднем кандидаты проводили на сайте от силы 15 минут и подаваи свои резюме, имея порой весьма смутное представление о том, что их ждет в офисе PWC.

Тогда в компании решили рискнуть: разработали и запустили игру Multipoly. Игра позволяет соискателям виртуально «протестировать» свою готовнось к работе в PWC. Кандидаты должны работать в командах и решать вполне реальные бизнес-кейсы. А в процессе такой виртуальной работы еще и развивать в себе те компетенции, которыми должны обладать сотрудники PWC – бизнес хватку, цифровые навыки и умение выстраивать отношения с коллегами и клиентами.

Успех был оглушительный. Вместо традиционных 15 минут, кандидаты проводили на рекрутинговом сайте компании полтора часа, играя и одновременно с этим готовясь к интервью.

С того момента, как PWC Hungary запустила Multipoly, компания отчиталась о росте числа соискателей. Причем 80% из них заявили о том, что хотят больше узнать о работе в компании. И это кандидаты изначально вовлеченные, открытые и стремящиеся работать именно там.

Больше можно прочесть по ссылке: http://onforb.es/1ErWPYg

Мы с радостью объявляем, что завершили работу над первым кейсом платформы Business Games Club (http://businessgames.club) «Шантаж на шахте».

Теперь любой желающий может испытать себя в роли директора крупного холдинга, спасти репутацию компании, разобраться с захватчиками, шахтерами и прессой.
Напоминаем, что все наши кейсы основаны на реальных событиях. В 2013-м году в кабинет директора шахты, принадлежащей крупному холдингу, ворвались захватчики.

Обвинив руководство во всех мыслимых и немыслимых грехах, они потребовали встречи с акционером. Главный зачинщик активно выступал в СМИ и смог организовать митинг шахтеров. Репутация холдинга сильно пошатнулась и спасать ее пришлось руководству. Но как правильно поступить? Ведь действовать приходится в условиях ограниченного времени и прессинга со стороны медиа, властей и руководства!

У всех игровых персонажей есть свои реальные прототипы. И каждое действие, которое игрок может совершить в игре, он мог бы совершить и в жизни, попади в подобную ситуацию.

Потому игра «Шантаж на шахте» станет отличной тренировочной платформой для всех, кто занимается коммуникациями. Для остальных же будет занимательным развлечением :)

Как бы поступили Вы?

Business Games Club Business Games Club – это платформа для тех, кто работает в бизнесе, вынужден ежедневно принимать решения или находить выход из сложных ситуаций. Вы можете быть маркетологом или риск-менеджером, заниматься поиском инвестиций или выстраивать коммуникации, работать в крупной корпорации или небольшой к…