Medical Grap

•El 21 de marzo de 2017 se celebra el 12º aniversario del Día Mundial del Síndrome de Down. El tema de 2017 es: Habilitar a las personas con síndrome de Down para que puedan expresarse, ser escuchados e influir en la política y la acción del gobierno, con el fin de que se integren plenamente en las comunidades

•En diciembre de 2011, la Asamblea General de la ONU designó el 21 de marzo Día Mundial del Síndrome de Down

•Con esta celebración, la Asamblea General quiere aumentar la conciencia pública sobre la cuestión y recordar la dignidad inherente, la valía y las valiosas contribuciones de las personas con discapacidad intelectual como promotores del bienestar y de la diversidad de sus comunidades. También quiere resaltar la importancia de su autonomía e independencia individual, en particular la libertad de tomar sus propias decisiones.


Mas info
http://www.un.org/es/events/downsyndromeday/

Si alguna vez te has preguntado ¿Cómo trabajar para médicos sin Fronteras (MSF)? Este es el post indicado.

Cada año, MSF envía a unos 2.700 profesionales a sus proyectos en el terreno entre médicos, enfermeros, logistas, expertos en agua y saneamiento, administradores y otro personal, a los que se suman otros 30.000 trabajadores contratados localmente.

Debes saber que existen básicamente 3 grades formas de participar, En el terreno, en oficina o captación en la calle. A continuación haremos un breve resumen de los requisitos para trabajar en el terreno.

Antes de dar el paso, tienes que estar seguro de que realmente quieres trabajar y vivir en el terreno. Debes saber que, allí, tus condiciones de vida podrían ser básicas, rudimentarias, y que el trabajo siempre será retador en términos cuantitativos y cualitativos. Además, tendrás que respetar unas determinadas normas de seguridad

Trabajarás con personas de países y culturas diferentes y en ocasiones compartirás el espacio de trabajo y la vivienda. Tienes que ser consciente de que el contexto puede cambiar de forma imprevista, por lo que la flexibilidad y la capacidad de adaptación son cruciales.

Buscamos personas cualificadas con experiencia profesional y es muy importante poseer un nivel alto de inglés y/o francés y/o árabe y/o portugués, valorándose positivamente el conocimiento de dos de ellos como mínimo.

En caso de ser reclutado, pasarás a formar parte del pool de cada uno de estos perfiles y serás asignado a uno de nuestros proyectos en función de tu perfil, tu disponibilidad y las posiciones vacantes.

Si tienes mínimo 2 años de experiencia, hablas 2 de los idiomas mencionados y tienes una disponibilidad de 12 meses, regístrate.

Para más Información: https://www.msf.es/trabaja