Software Service & Innovation

«Ігоре, скажи будь ласка чи хотів би ти бути тім лідом» – рандомно запитали ми нашого Сініор фронтенд розробника. Обличчя Ігора змінилось. Скептично поглянувши, він відповів:
«Ні не хочу, постійно з клієнтом спілкуватись, відповідальність за процес...можливо колись, але точно не зараз» – поправляючи свій навушник на вухо перевів свій погляд на монітор, тому наступне питання вирішили не запитувати 😊
Чи усім девелоперам потрібна еволюція в управлінські ролі?Ризики та Перспективи.
Спочатку про ризики:
• Відсутність досвіду в управлінській сфері може призвести до неправильних рішень, що може негативно вплинути на процес розробки та впровадження продукту.
• Втрата технічної експертизи через віддалення від безпосередньої розробки.
Перспективи:
• Розширення горизонтів та розвиток нових навичок, пов'язаних з управлінням проектами та командою.
• Можливість більшого впливу на стратегію та напрямок розробки продукту.
• Збільшення кар'єрних можливостей та можливість росту у керівництві компанії.

Це якщо коротко про плюси та мінуси.
Та все ж дозволимо собі поромантизувати та зробити фокус на амбіції та ресурс розробника. Безумовно, програмісти точно можуть перейти до керівних ролей, не маючи досвіду в бізнесі. Він може бути корисним, особливо в певних галузях, наявність сильних лідерських, комунікаційних та організаційних навичок, а також глибоке розуміння технічних концепцій і процесів може бути однаково цінним для переходу на керівну роль у технологічному секторі. Ключовим блокером свічнутись в ліди, є відповідальність за результат, перед замовником, вибір доречної методології управління, ще й поєднувати у деяких кейсах з розробкою.
Відповідальність також передбачає більшу свободу у ваших рішеннях, вона стає колом: більша свобода вирішувати -> приймати важливіші рішення, які є корисними для більшої групи людей -> здобути більшу довіру -> покласти більшу відповідальність. А це вже приємний бонус за те що Ви все правильно робите 😊

Існує безліч ресурсів, доступних для програмістів, які зацікавлені в розвитку своїх управлінських навичок, таких як програми навчання лідерства, курси менеджменту чи самостійне вивчення літератури ( напр. «Як пасти котів» Дж. Ханк Рейнвотер, «En Elegant Puzzle: System of engineering management» Will Larson).

Програмісти, які володіють рисами хороших програмістів, а не рисами хороших менеджерів, і які хоча б трохи усвідомлюють себе, уникають менеджменту заради точності та надійності роботи. Для них пріорітет у вивченні нових технологій, які значно покращують процес девелопменту та реліз без помилок.

Тому найперше, Вам потрібно розуміти, чи хочете ви розвиватись як менеджер або ж продовжувати удосконалюватись як технічний спеціаліст. Бігти одночасно на всі боки неможливо.
На завершення думка СТО компанії:

«Робота менеджера в ІТ не є еволюційним ростом технічного спеціаліста. Навіть якщо вам дуже цікавий менеджемент і ви впевнені, що вам все легко вдасться — прочитайте книжку чи другу, поцікавтесь наявними курсами, пригляньтесь, як це роблять успішні менеджери у вашому оточенні. Постійно вчіться. Дослухайтесь думок людей з якими працюєте. Завжди приймайте рішення зважено, самостійно, і все буде гаразд».

We are hiring! Ловіть дайджест вакансій, наші круті проекти вже зачекались на вас.

🖥 𝗝𝗮𝘃𝗮 𝗗𝗲𝘃𝗲𝗹𝗼𝗽𝗲𝗿 — https://djinni.co/jobs/284226-java-developer/
Для проекту автомобільної індустрії ми шукаємо програміста з 3-4 роками досвіду розробки на Java та знаннями OOP/OOD. Досвід роботи з CMS буде плюсом.

💻 𝗦𝘁𝗿𝗼𝗻𝗴 𝗠𝗶𝗱𝗱𝗹𝗲 𝗚𝗼𝗹𝗮𝗻𝗴/𝗝𝗮𝘃𝗮 𝗗𝗲𝘃𝗲𝗹𝗼𝗽𝗲𝗿 — https://djinni.co/jobs/573030-strong-middle-golang-java-developer/
Шукаємо також професіонала Golang і Java, який має досвід роботи з базами даних (SQL/NoSQL), системами обміну повідомленнями, Java, Docker, Kubernetes, розподіленими системами та оптимізацією продуктивності.

📝 𝗖𝘂𝘀𝘁𝗼𝗺𝗲𝗿 𝗖𝗮𝗿𝗲 𝗧𝗲𝗮𝗺 𝗟𝗲𝗮𝗱 — https://djinni.co/jobs/611863-customer-care-team-lead/
Що входитиме в обов’язки? Лідинг команди підтримки та забезпечення нашим клієнтам найкращої допомоги у всіх питаннях!

Долучайтесь до збору на потужні комплекси для захисту неба Львівщини від російських дронів🛡️

Наша компанія долучилась до проєкту “Мисливці за шахедами”, який ініціював Львівський ІТ Кластер спільно з ЛОВА, представниками інших індустрій та військовими. Проєкт передбачає створення 56 мобільних груп на спеціалізованих автомобілях, захищатимуть критичну інфраструктуру Львівщини, а також забезпечать безперебійну роботу регіону в умовах загрози, що виникає через атаки дронів-шахедів. Львівський ІТ Кластер взяв на себе 10 авто з повним комплектом обладнання та закупівлю автоматизованих турелей для цих автомобілів у майбутньому.

Для реалізації проєкту ми плануємо:
✅ Закупити 10 авто та створити мобільні антидронні комплекси на їх основі.
✅ Забезпечити додаткове обладнання, зокрема прилади нічного бачення, планшети, тепловізори, прожектори.
✅ Відремонтувати автомобілі та встановити необхідне обладнання.
✅ Закупити автоматизовані турелі для цих 10 авто, які покращать ефективність збиття дронів та позбавить від людського фактора.
✅ Підтримати військову адміністрацію у створенні всіх 56 мобільних груп, які захищатимуть населення та критичну інфраструктуру від атак дронів.

“Мисливці за шахедами” – одна з ініціатив Victory Projects Львівського ІТ Кластера, які наближають перемогу України. Приєднавшись до проєкту, ви долучаєтесь до зміцнення Сил ППО, посилення безпеки регіону та забезпечення безперебійної роботи всіх секторів економіки.

Закликаємо всіх долучатись до Львівського ІТ Кластера, щоб підтримати цей та інші важливі проєкти, які наближають перемогу України.

Щоб підтримати проєкт, звертайтесь [email protected]