Hep-Sen İstanbul

HEP-SEN İSTANBUL: KANUNİ SULTAN SÜLEYMAN EAH’DE BİR KAZANIM DAHA!
Kanuni Sultan Süleyman Eğitim ve Araştırma Hastanesi Endoskopi Ünitesi’nde görev yapan meslektaşlarımızın uzun süredir mağduriyet yaşadığı icap nöbeti ücreti sorunu, sendikamızın ve üyelerimizin kararlı duruşuyla çözüme kavuşmuştur.
Daha önce nöbet karşılığında “zorunlu izin” dayatmasıyl emeğin karşılığı verilmiyordu , yapılan idari girişimler neticesinde artık ücret olarak yatırılmaya başlanmıştır.
Emeğin karşılığının izinle geçiştirilmesine boyun eğmeyen, yasal hakkı olan ücreti alma noktasında geri adım atmayan tüm çalışma arkadaşlarımızı tebrik ediyoruz.
HEP-SEN olarak, meslektaşlarımızın alın teri kurumadan haklarını alması için hastane koridorlarından idari makamlara kadar her alanda mücadele etmeye devam edeceğiz.

Hep-Sen İstanbul Şubeler

HEP-SEN İSTANBUL: KANUNİ SULTAN SÜLEYMAN EAH’DE BİR KAZANIM DAHA!
Kanuni Sultan Süleyman Eğitim ve Araştırma Hastanesi Endoskopi Ünitesi’nde görev yapan meslektaşlarımızın uzun süredir mağduriyet yaşadığı icap nöbeti ücreti sorunu, sendikamızın ve üyelerimizin kararlı duruşuyla çözüme kavuşmuştur.
Daha önce nöbet karşılığında “zorunlu izin” dayatmasıyl emeğin karşılığı verilmiyordu , yapılan idari girişimler neticesinde artık ücret olarak yatırılmaya başlanmıştır.
Emeğin karşılığının izinle geçiştirilmesine boyun eğmeyen, yasal hakkı olan ücreti alma noktasında geri adım atmayan tüm çalışma arkadaşlarımızı tebrik ediyoruz.
HEP-SEN olarak, meslektaşlarımızın alın teri kurumadan haklarını alması için hastane koridorlarından idari makamlara kadar her alanda mücadele etmeye devam edeceğiz.

Hep-Sen İstanbul olarak, Hemşirelik Haftası kapsamında Avrupa’nın en büyük sağlık komplekslerinden biri olan Başakşehir Çam ve Sakura Şehir Hastanesi’ndeki meslektaşlarımızı ziyaret ettik.
• Yoğun çalışma temposunda fedakarca hizmet veren arkadaşlarımızın gününü kutladık.
• Taleplerini, sorunlarını ve çözüm önerilerini yerinde dinledik.
• Mesleğimizin onurunu ve emeğimizin hakkını her platformda savunmaya devam edeceğimizin sözünü yineledik.
Sadece bir hafta değil, her gün değer gördüğümüz bir sistem için mücadeleye devam! ✊

Bir kriz anında, herkesin tereddütle geri çekildiği o puslu eşikte, kaosu soğukkanlı bir düzenle dizginleyen yegâne güç; eğitimle bilenmiş, vicdanla harmanlanmış profesyonel bir iradedir. Hemşirelik, sadece bir müdahale biçimi değil, insan onurunu ayakta tutma kavgasıdır. Bizler, hastane koridorlarında sadece tıbbi bir süreci değil, hayatın bizzat kendisini savunuyoruz. HEP-SEN İstanbul olarak, bu kutsal iradenin, bilimsel temeller üzerinde yükselen bağımsız bir disiplin olarak hak ettiği değeri görmesi için buradayız. Varlığıyla şifa, duruşuyla güven veren tüm meslektaşlarımızın Hemşireler Günü kutlu olsun.

İLAVE ANALIK İZNİ:
Koşul : 16 Ekim 2025 ve sonrasında doğum yapan tüm anneler, herhangi bir rapora gerek olmaksızın bu kanuni haktan yararlanabiliyor.

Başvuru yolu: Anneler, izin talep ettiklerine ilişkin dilekçeyi çalıştıkları kurumdaki evrak kayıt biriminden geçirerek teslim ediyor.Talebi onaylanan anneler ilave analık izinlerini başvurularının kabul edildiği tarihten itibaren kullanabilecektir.Herhangi bir tabip raporu gerekmemektedir.

Yeni düzenlemeden yararlanmak için, 15 Mayıs Cuma günü mesai saati bitimine kadar başvuruda bulunmak gerekiyor.

7578 Sayılı Kanun’un
18maddesinde : MADDE 18- 31/5/2006 tarihli ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 15 inci maddesinin ikinci fıkrasında yer alan “sekiz” ibaresi “onaltı” şeklinde değiştirilmiş ve “, çoğul gebelik halinde ise ilk on haftalık” ibaresi madde metninden çıkarılmıştır.denilmektedir.
Buna göre ilgili maddenin karşılığı :
4 üncü maddenin birinci fıkrasının (a) ve (b) bentleri kapsamındaki sigortalının, iş kazası ve meslek hastalığı dışında kalan ve iş göremezliğine neden olan rahatsızlıklar, hastalık halidir.
4 üncü maddenin birinci fıkrasının (a) ve (b) bentleri kapsamındaki sigortalı kadının veya sigortalı erkeğin sigortalı olmayan eşinin, kendi çalışmalarından dolayı gelir veya aylık alan kadının ya da gelir veya aylık alan erkeğin sigortalı olmayan eşinin gebeliğinin başladığı tarihten itibaren doğumdan sonraki ilk onaltı haftalık (…)29 süreye kadar olan gebelik ve analık haliyle ilgili rahatsızlık ve engellilik halleri analık hali kabul edilir.