Multiples.Business

𝗧𝗵𝗲 𝗶𝗺𝗽𝗼𝗿𝘁𝗮𝗻𝗰𝗲 𝗼𝗳 𝗜𝗰𝗲𝗯𝗿𝗲𝗮𝗸𝗲𝗿
An icebreaker can get people talking, generate laughter, and help participants start with an initial level of comfort, especially if they work in different departments or at different levels in the organization OR even can be used at the events and meetings.

𝗛𝗼𝘄 𝗗𝗼𝗲𝘀 𝗮𝗻 𝗜𝗰𝗲𝗯𝗿𝗲𝗮𝗸𝗲𝗿 𝗪𝗼𝗿𝗸?
When meeting participants do know each other or are participating in a regularly scheduled meeting, an icebreaker is still effective to warm up the conversation and make people more comfortable engaging in the meeting.

By being the icebreaker from my experience, I always wait, look around, and see if there is anyone I can apply these following things.
1. Being funny by telling jokes or interesting topic but make sure it not stressful or sensitive topic.
2. Over meal or drink.
3. Sharing your favorite or interest.
4. Finding things in common among people in the group.

——

Icebreaking หรือการละลายพฤติกรรม🫠🫠
Icebreaker ก็คือคนที่ละลายพฤติกรรม

เชื่อว่าหลายคนเคยได้ยินคำนี้ Icebreaking
แต่ส่วนมากจะมาในรูปแบบของเกมส์หรือกิจกรรมตามองค์กร หรือการเข้าอบรมต่างๆ แต่สิ่งที่อยากจะมาแชร์วันนี้นั้นไม่ได้เกี่ยวกับอะไรแบบนั้นเลย

🤔 ทำไม 𝗜𝗰𝗲𝗯𝗿𝗲𝗮𝗸𝗲𝗿 ถึงสำคัญ???
การที่ได้คุยกับคนที่เป็น Icebreaker เหมือนเป็นการเริ่มบทสนทนาแบบให้คู่สนทนา ผ่อนคลาย รู้สึกเป็นกันเอง หรือคุยแล้วรู้สึกถูกคอ และมีโอกาสให้เราได้พูดคุยสนทนา ทำความรู้จักเขา (ขอไม่ใช้คำว่า ‘ละลายพฤติกรรม’ นะคะ)

ส่วนตัวแล้วรู้สึกอยากลองให้งานอีเว้นต่างๆ มีคนที่เป็น Icebreaker แทนที่จะมีการทำกิจกรรม Icebreaking ค่ะ
ในส่วนของงานอีเว้นต่างๆนานา ซึ่งแน่อยู่แล้วว่า หากเราจะต้องไปหรือถูกเชิญไปงานอีเว้นที่แทบไม่มีคนรู้จัก หรือรู้จักแค่เจ้าภาพ
แต่หากมี Icebreaker อยู่ในงานและคอยช่วยเหลือ หรือคอยทำให้บรรยากาศหรืออะไรมันง่ายกว่าเดิม อย่างเช่น แนะนำให้รู้จักคนใหม่ๆเพิ่มขึ้นมันก็คงจะดีกว่าการที่ให้เขาเข้าไปคุยเอง หรือเขาอาจจะรู้สึกไม่มั่นใจ รู้สึกไม่กล้าที่จะต้องเริ่มคุย หรือ ต้องแนะนำตัวเองให้กับคนแปลกหน้า

มีหลากหลายวิธี และหลากหลายแบบนะคะ แต่ขอแชร์แบบที่ตัวเองใช้บ่อยๆแล้วกันนะคะ

𝗜𝗰𝗲𝗯𝗿𝗲𝗮𝗸𝗲𝗿 𝗳𝗼𝗿 𝗖𝗼𝗻𝘃𝗲𝗿𝘀𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻
1. เวลาคุยก็มีมุกบ้างนิดๆหน่อยๆ
2. การพูดคุยระหว่างมื้ออาหาร หรือคอฟฟีเบรค หรือดื่มสังคม
3. แชร์สิ่งที่เราชอบหรือสนใจ
4. หาสิ่งที่คล้ายๆกันกับคนในวงสนทนา
ทั้งนี้ทั้งนั้น คือจะต้องมีการสังเกตการ ฟัง และค่อยลองดูตามแต่สถานการณ์ค่ะ

Part 2
ต่อมาได้มีโอกาสทดลองไปงาน networking อีกงานนึง รอบนี้จัดที่โรงแรมใหม่แห่งนึงติดริมน้ำ ภายในงานอีเว้นจัดได้ดูดี ผู้จัดคือคนไทยแต่ว่าพูดภาษาอังกฤษดีมาก คราวนี้แอมป์ก็เลยลองชวนเพื่อนคนไทย เพื่อนคนเยอรมัน และเพื่อนคนเกาหลีไป

ขอเกริ่นอีกหน่อยนึงว่า
เพื่อนคนไทยที่แอมป์ชวนคนนี้ มีธุระกิจครอบครัวเป็นพวกอสังหา

เพื่อนคนเยอรมัน เพื่อนคนนี้ เป็นนักธุระกิจที่เกี่ยวกับอสังหา ทั้งที่ยุโรป ดูไบ

เพื่อนคนเกาหลี มีธุระกิจครอบครัวที่เกี่ยวกับโบท็อกและฟิลเลอร์ในประเทศเกาหลี แต่ แต่ว่า เพื่อนแอมป์คนนี้เขาไม่อยากเป็นคนรวยค่ะ (คงคิดว่าตัวเองเป็นพระเอกเกาหลีมั้ง มาสร้างฐานะเอง ไม่รับเงินจากทางบ้าน ไม่อยากรับช่วงต่อในธุระกิจของที่บ้าน) นางเพิ่งมาอยู่เมืองไทยได้ครึ่งปี อยากทำธุระกิจที่ตัวเองอยากทำ อยากมี และอยากสร้างสิ่งต่างๆด้วยตัวของเขาเอง

ถ้าให้ทายว่า ใครใน 3 คน นี้จะไปงาน Networking event กับแอมป์กันบ้างคะ

คำตอบคือ คนที่ 3 ที่เป็นคนเกาหลีค่ะ ไม่แน่ใจเพราะว่าว่างมาก หรืออยากจะไป event จริงๆ

คนที่ไทยกับคนเยอรมันให้คำตอบ และเหตุผลที่เหมือนกันเลยค่ะ คือไม่ไป เสียเวลา ไม่ได้อยากคุยกับใคร หรือสร้างคอนเนคชั่นอะไร เขารู้สึกว่ามันไม่จำเป็นสำหรับเขา

สุดท้ายพอแอมป์ไปถึงที่งาน ด้วยความที่มันเป็น outdoor แล้วบวกกับความโง่ของแอมป์ที่ไม่ดูให้ดีว่างาน indoor หรือ outdoor
โรงแรมริมน้ำ ยุงมาเป็นโขยงบวกอากาศที่ร้อน สรุปคือแอมป์ทนไม่ไหวค่ะ ไปหาร้านไวน์นั่งและพองานเริ่ม ก็ออกมาดูว่าอะไรยังไง ในงานเป็นฝรั่งส่วนใหญ่ และแอมป์กับเพื่อนคือเอเชีย ก็ไม่ค่อยมีใครมาคุยก่อน แต่แอมป์เป็นแขกไงคะ เจ้าของงานก็ไม่ได้ใส่ใจอะไรมากมายหรอกค่ะ สรุปคือแอมป์กับเพื่อนคนเกาหลีเห็นตรงกันว่า อยู่ไปก็เท่านั้น ไม่ได้คอนเนคชั่นที่ดีหรอก สู้อยู่ร้านไวน์เย็นๆและดื่มไวน์ต่อดีกว่า
สรุปคือ วันนั้นมีโอกาสได้รู้จักกับเจ้าของร้านไวน์ และเป็นผู้นำเข้าไวน์ค่ะ

สรุปเรื่องราวจากประสบการณ์ก็คือ ถ้าจะจัดงานอีเว้น งานสวย งานดีมันไม่เท่าไหร่ค่ะ แต่คนที่จะต้องคอยดูแลหรือเชื่อมคนในงานและกิจกรรมนั้นสำคัญมากสำหรับ Networking event หรือ อีเว้นงานต่างๆที่มีระดับเล็กถึงกลางนะคะ เพื่อให้แขกในงานรู้สึก enjoy และมีส่วนร่วมต่างๆในงาน
ปัญหานี้มันคือปัญหาที่เจ้าภาพในงานควรคำนึงมากๆ หากต้องการคนที่เป็น target group จริงๆมาร่วมงาน

ประสบการณ์ร่วมงานอีเว้นของแบรนด์ระดับโลกก็มีค่ะ ปัญหาก็เหมือนกันเลยค่ะ

Part 1
จริงๆอาจจะต้องบอกว่าขึ้นอยู่กับ purpose ของผู้จัด และสิ่งที่คาดหวังจากแขกที่มามากกว่า
แต่สำหรับแอมป์ หรือคนรอบข้างแอมป์ สิ่งที่คาดหวังจากงานเหล่านี้ ส่วนใหญ่ก็อยากจะมาเจอเหล่าผู้บริหาร หรือเจ้าของกิจการ หรือคนที่สามารถทำให้รู้สึกว่า คุ้มค่าในการเสียเงินและเวลาที่มางานนี้

แอมป์เป็นคนนึงที่ชอบลองไปงานอะไรแบบนี้ ตอนแรกก็มีแค่คนต่างชาติที่อยู่ในไทยเป็นคนจัด
ด้วยความที่แอมป์เป็นสมาชิกใหม่แล้วไปคนเดียว ก็ยืนงงในดงแขก แล้วผู้คนในงานหอล่านั้นล้วนรู้จักกัน แต่ไม่มีใครที่จะลองเข้ามาทักทาย หรือแม้แต่เจ้าของงาน ก็ไมค่อยสนใจอะไร ซึ่งมันเป็นอะไรที่รูัสึกเฟลมาก เพราะในฐานะแขก แอมป์จะค่อนข้าง ไม่กล้าคุยกับใครเลย เพราะโดยส่วนตัวรู้สึกว่าตัวเองเป็นผู้หญิงแล้วหากเราเปืดบทสนทนา หรือเข้าไปคุยก่อน มันจะดูเหมือนเราเป็นผู้หญิงแบบนั้นหรือเปล่า ในความกลัวเหล่านี้มันอยู่ในสมอง แอมป์เลยดื่ม welcome drink ให้หมดและหนีกลับบ้าน เพราะรู้สึกไม่ชอบ ไม่รู้จะคุยกับใคร เริ่มตรงไหน

ต่อ part 2……