Allora Business Hub

În cadrul acestui articol vom puncta principalele considerente ce trebuie luate în calcul în cazul întocmirii sau completării regulamentelor interne ale angajatorilor.

Regulamentul intern – aspecte noi În cadrul acestui articol vom puncta principalele considerente ce trebuie luate în calcul în cazul întocmirii sau completării regulamentelor interne ale angajatorilor.

Prin deschiderea procedurii insolvenței, salariații societății devin creditorii acesteia și au dreptul de de a fi înscriși pe tabelul creanțelor.

Cum se recuperează creanțele salariaților in insolventa? Deschiderea procedurii insolvenței unei societăți produce un dezechilibru care îi afectează, de cele mai multe ori, pe salariații acesteia, fiindcă aceștia se vor găsi în postura de a nu își primi drepturile salariale stabilite în contractele de muncă.

Proiect de ordonanță pentru eliminarea fișei de post, pontaje și regulamentul intern la microîntreprinderi

Modificări posibile de dreptul muncii- eliminarea fisei postului Momentan se află în primă lectură la Guvern un proiect de lege având ca scop eliminarea fișei de post, pontajele și regulamentul intern la microîntreprinderi, pentru a ușura sarcina biocratică.

In cadrul echipei SAUCA&PARTNERS, exista un avocat specializat de dreptul muncii care va poate îndruma in ceea ce privește toate actele de dreptul muncii.

Dreptul muncii- Încheierea contractului individual de munca IMPORTANT de precizat este faptul că salariatul încadrat cu contract de muncă cu timp parţial se bucură de drepturile salariaților cu normă întreagă, în condiţiile prevăzute de lege şi de contractele colective de muncă aplicabile.