Caut contabil Constanta

https://www.facebook.com/photo/?fbid=1621547239971392&set=a.541026544690139

OUG nr.32/2026: angajatorul are obligatia de a incheia CIM bilingv in cazul salariatilor cetateni straini

Prin OUG nr.32/2026 privind accesul strainilor pe piata muncii din Rominia, precum si pentru modificarea si completarea unor acte normative, publicata in Monitorul Oficial nr.335 din 27 aprilie 2026, in vigoare de la data publicarii, au fost aduse modificari si completari importante si Codului Muncii cu privire la angajarea cetatenilor straini.

Codul muncii, modificat si completat prin OUG nr.32/2026, prevede obligatia angajatorilor, in cazul in care salariatul este cetatean strain, sa incheie contractul individual de munca atat in limba romana, cat si in limba statului de origine a strainului sau intr-o limba de circulatie internationala pe care strainul o intelege sau despre care se presupune in mod rezonabil ca o intelege.

LINK ARTICOL IN PRIMUL COMENTARIU

https://www.desteptarea.ro/ce-se-intampla-cu-asigurarea-de-sanatate-dupa-ce-iti-inceteaza-contractul-de-munca/

Ce se întâmplă cu asigurarea de sănătate după ce îți încetează contractul de muncă Mulți români cred că își pierd imediat dreptul la servicii medicale după ce își dau demisia sau după încetarea contractului de muncă. În realitate, legislația prevede o perioadă de protecție în car…