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Dato 👇 Importante

Mañana es lunes y tal vez ese empleado vuelva a faltar.

📌 ¿Cómo identificar un patrón de ausencias en el trabajo?

🔹 Ausencias frecuentes los lunes o viernes
Cuando las faltas se concentran alrededor de fines de semana o días feriados.
🔹 Llamadas de ausencia a última hora
El empleado notifica constantemente poco antes de comenzar su turno.
🔹 Faltas repetitivas en fechas específicas
Días de pago y fechas especiales como dias de navidad, madre o días festivos.
🔹 Uso recurrente de excusas similares
Se presentan las mismas razones de ausencia de manera constante.
🔹 Impacto en la productividad del equipo
Las ausencias afectan la distribución del trabajo y el cumplimiento de metas.
⚠️ Importante: Antes de tomar medidas disciplinarias, documente las ausencias, revise las políticas de la empresa y considere cualquier protección legal aplicable.

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