HR Solutions Group

Serdecznie zapraszamy do posłuchania audycji Ludzie i pieniądze w Radio Gdańsk SA. Rozmawialiśmy wczoraj o słodkim biznesie pączkowym w Polsce wartym 220 mln PLN, a także omawialiśmy sytuację na rynku pracy, w tym poruszyliśmy zmiany w ustawodawstwie dotyczące zatrudniania cudzoziemców w Polsce.

https://radiogdansk.pl/audycje/ludzie-i-pieniadze/2025/02/27/umowy-zlecenie-dla-cudzoziemcow-pracujacych-sezonowo-eksperci-sceptyczni/

Ludzie i Pieniądze - Radio Gdańsk Ludzie i Pieniądze Umowy zlecenie dla cudzoziemców pracujących sezonowo? Eksperci sceptyczni Zmiany w niedawno przyjętej przez Sejm ustawie o zatrudnianiu obcokrajowców przewidują obowiązek zawarcia umowy o pracę między agencją pracy tymczasowej a cudzoziemcem. 27 lutego 2025 10:10

Czym jest przywództwo dzisiaj, w dobie jednej wielkiej zmiany?
Czym jest świadomy leadership transformacyjny?
Czym jest energia lidera?

O tym i innych aspektach zarządzania rozmawiałam podczas kongresu "BE READY" Polska Moc Biznesu.

Jeżeli jesteś liderem i czujesz, że utknąłeś w miejscu lub jesteś w trudnej zmianie, bądź takowa Cię czeka, zapraszam serdecznie. Znajdziemy wspólnie najlepsze rozwiązania dla Ciebie:)

Zapraszam do posłuchania.

Joanna Bojarska-Buchcic - Zadowolony pracownik to dobry pracownik - PMB 2024 Prezes Zarządu | HR SOLUTIONS GROUP, Joanna Bojarska-Buchcic opowiada czym jest "świadomy leadership", radzi jak stać się świadomym i dobrym liderem. Pani Pr...

🌍 Nadchodzące zmiany w przejrzystości wynagrodzeń
W maju 2023 roku przyjęto Dyrektywę o równości wynagrodzeń w Unii Europejskiej, która ma na celu eliminację dyskryminacji płacowej i likwidację luk w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn. Państwa członkowskie mają czas do 2026 roku na wprowadzenie przepisów, które wpłyną na wszystkie firmy, szczególnie te zatrudniające powyżej 250 pracowników.

Kluczowe wymagania dyrektywy:
1️⃣ Publiczne ujawnienie wynagrodzeń.
2️⃣ Widełki płacowe w ogłoszeniach o pracę i prawo do informacji o wynagrodzeniach.
3️⃣ Analiza wynagrodzeń oraz korygowanie różnic, jeśli przekraczają 5%.

🧐 Dlaczego to ważne?
▪️ Luka płacowa w UE wynosi średnio 13%.
▪️ Transparentność wynagrodzeń jest krokiem ku równości, ale wymaga także strategicznego podejścia ze strony firm.

Jakie działania należy więc podjąć?
▪️ Przeanalizować polityki wynagrodzeń.
▪️ Zainwestować w narzędzia do wspierania przejrzystości.
▪️ Współpracować z przedstawicielami pracowników.

Z okazji 30-lecia działalności Gdańskiego Klubu Biznesu odbyło się spotkanie członków Klubu na Uniwersytet Gdański, w którym uczestniczyła również Prezeska HR Solutions Group, Joanna Bojarska. Gościem specjalnym wydarzenia był główny ekonomista UBS, Paul Donovan, który wygłosił wykład na temat globalnych zmian gospodarczych. Spotkanie podkreśliło silne związki biznesu z akademią i znaczenie edukacji dla rozwoju gospodarczego👩‍💼.

Szczegóły znajdziesz pod linkiem: https://lnkd.in/dzphZZ9x

Great opportunity and challenge for Executives and Directors.
Welcome to apply:

Country Manager (Heat Exchangers) East Coast Country Manager (Heat Exchangers) East Coast