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Trabajo en San Isidro
Pago recibos por honorarios 4000 soles mensual

INFRACCIONES LABORALES

Las infracciones laborales son de tres clases: Infracciones leves, infracciones graves e infracciones muy graves, que se sancionan con multa en función de un porcentaje de la UIT, considerando el número de trabajadores afectados y el régimen laboral de la empresa.

Principales infracciones

Leve:
- No entregar al trabajador, las boletas de pago (en el plazo).
- No exhibir en lugar visible el horario de trabajo.
- No entregar la copia de reglamento interno de trabajo (de ser el caso).
- Cualquier otro incumplimiento de obligaciones formales.

Grave:
- No pagar oportunamente las remuneraciones y beneficios laborales.
- No depositar en los plazos fijados las CTS de los trabajadores.
- No pagar oportunamente las gratificaciones de julio y diciembre.
- No registrar oportunamente los contratos de seguro vida ley.

Muy grave:
- No pagar la remuneración mínima vital.
- Incumplir las normas sobre contratos a plazo fijo.
- Incumplir las normas sobre jornada de trabajo, refrigerio y horas extras.
- Realizar actos de hostilidad que afecten la dignidad del trabajador.

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