KokaConsulting

BARRA CHALLENGE WOMEN IMPACT DAY !

📍Rendez-vous le 11 juin au CICB à l’occasion du Barra Day’s, une journée exceptionnelle dédiée à l’entrepreneuriat féminin, au leadership, aux échanges inspirants et à la révélation des Top 10 entrepreneures du programme.

Au programme :
Panels de haut niveau
Success stories inspirantes
Networking
Découvertes et émotions fortes

Lien d’inscription:

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSf-ireykb89LH3bcKdM20qF3VQzGi_wttf0S8ZDXQH8zLnlzA/viewform?usp=header

Programme Barra challenge women 360 est porté par Zabbaan Institut, soutenu par le programme connaissance pour l’action grande mureille verte et financé par l’union européenne .
Rendez-vous sur :http://barra-challenges-women-360.com
L'Union européenne au Mali
Aissata Diakite
Landscape Alliance Global
Following

📢 APPEL À CANDIDATURES – STAGES

🚀Chap Chap Livraison recrute !

🔹 02 Stagiaires Service Expérience Client

Profil recherché
Bon relationnel et sens de l’écoute
Capacité à gérer les clients avec professionnalisme
Organisé(e), réactif(ve) et motivé(e)
À l’aise avec WhatsApp et les outils numériques

📍 Lieu : Bamako – Mali

📩 Candidature :
CV + message de motivation

[email protected]
tel : 74 23 74 30 / 70 63 36 36

✨ Rejoignez une startup innovante en pleine croissance !

Chap Chap Livraison

Simple. Rapide. Efficace.

🇲🇱 Les talents font avancer le Mali. Nous les aidons à réussir.
Depuis 2024, Koka Consulting accompagne les chercheurs d’emploi, les jeunes diplômés, les professionnels et les entreprises dans leur développement professionnel.
Plus qu’un simple cabinet, nous sommes un partenaire de confiance pour celles et ceux qui souhaitent évoluer, recruter ou saisir de nouvelles opportunités.

🎯Nos services :

✅ Rédaction de CV ATS

✅ Coaching et préparation aux entretiens

✅ Formations professionnelles

✅ Diffusion d’offres d’emploi

✅ Recrutement pour entreprises

Avec plus de 2 500 professionnels accompagnés et plus de 50 entreprises partenaires, nous poursuivons chaque jour la même mission :
Connecter les talents. Accompagner les ambitions. Transformer les carrières.

WhatsApp : +223 93 41 16 14
[email protected]
🌐 www.kokajobs.com

🚨 AVIS DE RECRUTEMENT | 02 COMMERCIAUX (H/F) 🚨

Une entreprise spécialisée dans la production d’huile de sésame recherche deux commerciaux dynamiques, motivés et sérieux pour renforcer son équipe.

Vous êtes jeune, ambitieux(se) et prêt(e) à relever de nouveaux défis professionnels ?

Vous avez le sens de la négociation, le goût du terrain et l’envie de construire une carrière prometteuse dans le domaine commercial ?

👉 Cette opportunité est faite pour vous !

🎯 Nous offrons :

✅ Un salaire compétitif

✅ Des primes basées sur les performances

✅ Un environnement de travail professionnel et stimulant

✅ La participation à des foires et événements commerciaux

✅ De réelles perspectives d’évolution

✅ Des opportunités de travail au Mali et à l’international
Nous recherchons avant tout des profils engagés, capables d’apprendre rapidement, de développer un portefeuille clients et de contribuer activement à la croissance de l’entreprise.

📈 Chaque client satisfait est une réussite.

📈 Chaque objectif atteint est une étape vers votre succès.
📈 Chaque effort fourni peut ouvrir la voie à de nouvelles opportunités.
Intéressé(e) ? Envoyez votre CV dès maintenant à :
[email protected]

📢 N’hésitez pas à partager cette publication pour aider un proche à trouver une opportunité professionnelle.

Tu cherches un emploi mais tu ne sais pas comment te vendre en entretien ?

Tu manques d’assurance quand tu prends la parole ?
Ton CV est bon mais tu n’arrives pas à convaincre ?
Tu veux apprendre à parler avec impact et confiance ?

Cette Masterclass est faite pour toi.

🔥 Pendant 3 semaines, apprends à :
✅ maîtriser l’art oratoire ;
✅ parler avec assurance ;
✅ convaincre en entretien ;
✅ valoriser tes compétences ;
✅ développer une présence professionnelle forte.

📍 Kalaban Coura – Centre Isolution TC
Début : Juin 2026
Chaque samedi à 10H
👥Places limitées : 10 participants seulement

💰 Participation : 35.000 FCFA
(+ 15.000 FCFA inscription)

Réserve maintenant ta place :
95471091 / 91844310

Un bon CV peut réellement faire la différence.
Aujourd'hui, je reçois ce message d'une jeune professionnelle que j'ai accompagnée dans la refonte de son CV :
« J'ai été appelée pour un entretien ce lundi au poste de comptable. Merci pour la modification de mon CV. »
Ce type de retour concret confirme une réalité :
Un CV bien structuré, cohérent et adapté aux attentes du marché n'est pas un simple document, c'est un levier stratégique dans la recherche d'emploi.
Mon approche repose sur l'écoute, la mise en valeur des compétences réelles, et la clarté du message professionnel.
Chaque profil mérite d'être présenté avec justesse et impact.
Merci à Aminata pour sa confiance.

Postuler, en soi, n’a rien de compliqué.
Ce qui est difficile, c’est de se démarquer dans un océan de candidatures.

Et force est de reconnaître qu’au Mali, on ne convoque pas tout le monde à un entretien.
Si vous êtes appelé(e), c’est que votre CV, votre lettre et votre profil ont retenu l’attention.
C’est qu’il y a eu du sérieux, de la clarté et de la cohérence dans ce que vous avez présenté.

Derrière une convocation, il y a souvent :
– Un CV bien structuré
– Un message adapté à l’offre
– Une vraie préparation

N’attendez pas le miracle. Travaillez vos documents. Valorisez votre parcours. Préparez votre chance.

PHOTO OU PAS PHOTO SUR LE CV ?
Une question simple, mais la réponse dépend de bien plus qu’une préférence personnelle.

C’est une erreur de croire qu’un bon CV est universel.
Il ne l’est pas. Il s’adapte. Il se pense. Il se prépare selon l’offre, le pays et le poste ciblé.

⸻

En Afrique

La photo n’est pas obligatoire.
Mais elle peut tout à fait être intégrée lorsque l’offre le demande clairement, ou lorsqu’elle ajoute de la cohérence à la présentation globale du CV.

Le plus important ici, c’est la qualité de la photo :
Pas de selfie. Pas de photo prise dans un salon.
Mais un portrait professionnel, net, sobre, sur fond neutre.
Une photo qui dit : “Je suis prêt(e). Je suis crédible.”

Un bon réflexe : allez chez un photographe une fois, gardez votre photo dans votre téléphone, et utilisez-la selon les besoins.

⸻

En France

Contrairement à ce que certains pensent, je recommande de mettre une photo.

Pourquoi ? Parce qu’un CV sans visage peut parfois sembler froid, impersonnel, générique.
Une photo bien choisie ne renforce pas le jugement… elle renforce la cohérence de votre profil.

La discrimination existe, c’est un fait. Mais l’anonymat ne l’empêche pas.
Dans un marché ultra concurrentiel, soigner l’image que vous laissez, c’est aussi reprendre le pouvoir sur votre narration.

Le recruteur ne vous rencontre pas.
Il vous scanne. Il vous classe. Il vous trie.
La photo ne fait pas tout. Mais elle peut vous faire gagner quelques secondes d’attention.
Et parfois, c’est tout ce qu’il faut.

⸻

Ce qu’il faut retenir

Un CV efficace n’est jamais un document figé.
C’est un support stratégique, pensé pour convaincre, ajusté à chaque offre, chaque entreprise, chaque environnement culturel.

En matière de recrutement, il n’y a pas de règle absolue.
Mais il y a des erreurs récurrentes. Et souvent, elles commencent… avec un détail mal compris.

⸻

Si vous avez des doutes, des hésitations, ou si vous êtes simplement perdu dans vos démarches : contactez-moi.
Je ne crée pas “juste des CV”.
Je construis avec vous des outils de conviction. Des documents qui parlent pour vous, même quand vous ne pouvez pas le faire.

LUXURY PALACE RECRUTE 02 STAGIAIRES RECEPTIONNISTES H/F