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| aggiorna i sistemi di abbinamento dei candidati per migliorare i risultati delle assunzioni

Con il suo impareggiabile database, che ora incorpora circa 690 milioni di profili, LinkedIn è in una posizione unica per cambiare il settore delle assunzioni, potendo garantire che le persone giuste siano abbinate al lavoro giusto, migliorando i risultati sia per gli che per le persone in cerca di lavoro.

LinkedIn afferma che i suoi nuovi sistemi hanno portato significativi miglioramenti nella precisione delle assunzioni.

È un altro piccolo passo in questo senso, poiché LinkedIn si sposta gradualmente verso l'ottimizzazione dell'uso delle sue preziose banche dati.

| Tramite LinkedIn è possibile ricostruire in un attimo gli organigrammi delle maggiori aziende globali, questo prima di LinkedIn non era mai stato possibile

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