ELH - Emmess Learning Hub

Il 21 febbraio sarà la Giornata Internazionale della Lingua Madre 🌍
LE PAROLE SONO PONTI: CELEBRA LA DIVERSITÀ LINGUISTICA

Sabato 21 febbraio ricorre la Giornata Internazionale della Lingua Madre. In un mondo del lavoro sempre più globale e interconnesso, la lingua che parliamo definisce la nostra identità, ma è la nostra capacità di comunicare che determina il nostro successo professionale.

Nei nostri percorsi formativi promuoviamo:
🗣️ Comunicazione efficace e inclusiva, per valorizzare ogni voce
🤝 Corsi di lingua, per abbattere le barriere e favorire la collaborazione
🧩 Integrazione culturale nei contesti aziendali, per team più coesi e consapevoli

Valorizzare la lingua madre e imparare a comprendere quella degli altri è il primo passo per costruire team più forti e aziende più competitive.

💡 Quante lingue "parla" la tua azienda? Scrivilo nei commenti!

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SFRUTTA LE TUE RISORSE: TRASFORMA I CONTRIBUTI INPS IN FORMAZIONE GRATUITA! 💵📊

Sapevi che hai già a disposizione un budget per la formazione dei tuoi dipendenti? 📝 Lo 0,30% dei contributi versati mensilmente all'INPS è riservato proprio a questo. Non lasciare che questi fondi restino inutilizzati: trasforma un costo obbligatorio in un investimento per la tua impresa

❌ È il momento di smettere di pagare a fondo perduto!

I Fondi Interprofessionali sono lo strumento che ti consente di recuperare e reinvestire questo contributo nella crescita delle persone e, di conseguenza, della tua azienda.

Con il nostro supporto, puoi trasformare quello 0,30% in:

👉 Corsi su misura: percorsi formativi personalizzati sulle reali esigenze della tua azienda (dall'AI alla Sostenibilità)
👉 Competenze aggiornate: per i tuoi dipendenti, fondamentali per affrontare le sfide del mercato 2026
👉 Vantaggio competitivo: maggiore produttività e innovazione, senza incidere sul budget aziendale
Non lasciare che questi fondi restino inattivi.

In EMMESS SRL ti accompagniamo passo dopo passo: dalla verifica del tuo Conto Formazione alla progettazione del piano formativo, fino alla gestione completa della pratica.

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PREPARIAMOCI AL 19 GENNAIO: IL BLUE MONDAY SI AVVICINA✨
Scopri come la formazione finanziata può rilanciare le tue competenze nel 2026

Prevenire è meglio che curare! Se la prospettiva del lunedì più "triste" dell'anno ti mette ansia, questo è il momento giusto per agire.🙌

Basta procrastinare: il 2026 può essere l’anno della tua svolta professionale.

👉 La nostra proposta anti-Blue Monday è semplice: un'ora del tuo tempo per scoprire come Emmess può aiutarti ad aggiornare le tue competenze attraverso percorsi di formazione finanziata (grazie ai Fondi Interprofessionali!).

Smetti di temere il futuro del lavoro. Inizia a progettarlo ADESSO!📊

L’aggiornamento continuo è la strategia più efficace per trasformare un lunedì “blue” in un’opportunità concreta. 💪
Nel 2026 l’inerzia costa più della formazione.

Con Emmess puoi:
✔️ Acquisire le skill tech richieste (AI, Data, Sostenibilità)
✔️ Aumentare il tuo valore professionale sul mercato
✔️ Ritrovare motivazione ed entusiasmo nella tua carriera

Non farti fermare dal Blue Monday. Usalo come trampolino.

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ATTENZIONE AZIENDE: la SCADENZA ASR 2025 è vicina 📅❗️
Il tuo piano formazione 2026 è a rischio?

Il nuovo Accordo Stato-Regioni 2025 (Rep. Atti n. 59/CSR) ha introdotto importanti cambiamenti nella formazione obbligatoria in materia di salute e sicurezza sul lavoro.

Siamo a gennaio 2026 e il periodo transitorio sta per concludersi.

📌 Entro maggio 2026 la tua azienda deve aver pianificato e avviato i corsi secondo le NUOVE REGOLE, che includono:

1️⃣ Stop E-Learning per preposti: la formazione e l’aggiornamento (ora biennale) sono consentiti solo in presenza o in videoconferenza sincrona
2️⃣ Nuova formazione per ambiti specifici: introduzione di percorsi formativi dedicati a ambienti confinati e all’uso di attrezzature particolari
3️⃣ Contenuti aggiornati: nuove durate e nuovi moduli per Datori di Lavoro RSPP e Coordinatori per la Sicurezza
4️⃣ L’ASR 2025 richiede che la formazione produca un impatto reale e verificabile sul campo

Non farti trovare impreparato ed evita sanzioni: la corretta applicazione dell’ASR 2025 è la base del tuo Piano Formazione 2026.

HAI BISOGNO DI UNA MAPPATURA RAPIDA?

Il nostro team di esperti ti aiuta a:
👉 Verificare lo stato della formazione aziendale
👉 Progettare un Piano Formazione 2026
👉 Organizzare i corsi obbligatori con le modalità corrette (in presenza oppure online sincrono)

Noi andiamo oltre il semplice attestato: implementiamo sistemi di follow-up post-corso e valutazione dell’efficacia sul campo, trasformando l’obbligo normativo in sicurezza concreta e misurabile.

Contattaci per informazioni o iscrizioni:
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