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GLI INCENTIVI CONTRIBUTIVI DEL 1° MAGGIO IN PILLOLE - Susini Group 08/05/2026

Decreto Lavoro 2026: le agevolazioni per le assunzioni in pillole.

Il D.L. 62/2026, pubblicato il 30 aprile 2026, ridisegna il sistema degli incentivi per assunzioni e trasformazioni contrattuali.

Nel nostro contributo abbiamo sintetizzato le nuove misure per una più facile comprensione.

GLI INCENTIVI CONTRIBUTIVI DEL 1° MAGGIO IN PILLOLE - Susini Group L’articolo analizza il D.L. 62/2026 (Decreto Lavoro), pubblicato il 30 aprile 2026, che ridisegna il sistema delle agevolazioni per assunzioni e trasformazioni contrattuali. Il decreto introduce quattro principali incentivi sotto forma di esonero contributivo totale, tutti riferiti al periodo 1° ...

IL CORRIERE DELLA SERA CELEBRA LE COMPETENZE DI SUSINI GROUP STP - Susini Group 03/05/2026

Il Corriere della Sera del 13 aprile 2026 ha inserito il nostro studio tra le realtà più innovative e avanzate in Toscana nel campo della consulenza del lavoro.

Innovazione, competenza e attenzione alle persone restano i pilastri su cui costruiamo ogni giorno il nostro lavoro.

IL CORRIERE DELLA SERA CELEBRA LE COMPETENZE DI SUSINI GROUP STP - Susini Group Il Corriere della Sera del 13 aprile 2026 ha inserito il nostro studio tra le realtà più innovative e avanzate in Toscana nel campo della consulenza del lavoro. Innovazione, competenza e attenzione alle persone restano i pilastri su cui costruiamo ogni giorno il nostro lavoro. INNOVAZIONE IN TOSCA...

LA TRASPARENZA RETRIBUTIVA IN PILLOLE - Susini Group 23/04/2026

La Direttiva UE 2023/970 sulla trasparenza retributiva, in fase di recepimento in Italia mediante decreto (attualmente in bozza), mira a garantire la parità salariale tra uomini e donne per lavori uguali o di pari valore. In questo contributo sono state raccolte le principali novità in modo semplice e immediato, per offrire una panoramica chiara sull'argomento.

LA TRASPARENZA RETRIBUTIVA IN PILLOLE - Susini Group La Direttiva UE 2023/970 sulla trasparenza retributiva, in fase di recepimento in Italia mediante decreto (attualmente in bozza), mira a garantire la parità salariale tra uomini e donne per lavori uguali o di pari valore. Il problema principale individuato è la mancanza di trasparenza nei sistemi ...

08/02/2026

La Nazione di Arezzo, dopo il Tg di NOI TV, riprende i dati della ricerca condotta dal nostro Studio in riferimento alla forte presenza di aziende a conduzione straniera nel territorio aretino mettendo in evidenza i comparti in cui vi è una maggiore incidenza.

https://susinigroup.com/?p=5281&preview=true

Assenze sul Lavoro: Come Trasformare un Problema in Opportunità - Susini Group 30/12/2025

Le assenze dei dipendenti rappresentano una delle sfide più sottovalutate e costose per le aziende moderne. Malattie improvvise, ferie concentrate in periodi critici, permessi non pianificati: ogni assenza può generare un effetto domino che impatta produttività, morale del team e risultati economici. Eppure, molte organizzazioni continuano a gestire queste situazioni con approcci reattivi e obsoleti, perdendo l'opportunità di trasformare la gestione delle assenze in un vantaggio competitivo strategico.

Assenze sul Lavoro: Come Trasformare un Problema in Opportunità - Susini Group Le assenze dei dipendenti rappresentano una delle sfide più sottovalutate e costose per le aziende moderne. Malattie improvvise, ferie concentrate in periodi critici, permessi non pianificati: ogni assenza può generare un effetto domino che impatta produttività, morale del team e risultati econom...

TREDICESIME: UNA VALVOLA DI SICUREZZA PER GLI ITALIANI - Susini Group 28/12/2025

Oltre la metà della tredicesima non viene più spesa per i regali. Un'analisi di Sandro Susini, fondatore di Susini Group STP, Studio di Consulenza del Lavoro, rivela come la mensilità aggiuntiva di dicembre sia diventata una "valvola di sicurezza" per le famiglie lombarde. Il giornalista Balzarotti riprende lo studio esclusivo di Susini Group che fotografa un cambiamento epocale: degli 11 miliardi in arrivo, solo 5,2 saranno effettivamente destinati ai consumi, mentre il resto servirà a coprire spese incomprimibili come affitti, rate e bollette. Un'indagine che racconta la pressione sul potere d'acquisto delle famiglie e la trasformazione della gratifica natalizia da "extra" a strumento di sopravvivenza economica. Scopri i dati completi su 5,8 milioni di lombardi e l'importo medio di 1.890 euro che sta ridisegnando il Natale degli italiani.

TREDICESIME: UNA VALVOLA DI SICUREZZA PER GLI ITALIANI - Susini Group Oltre la metà della tredicesima non viene più spesa per i regali. Un’analisi di Sandro Susini, fondatore di Susini Group STP, Studio di Consulenza del Lavoro, rivela come la mensilità aggiuntiva di dicembre sia diventata una “valvola di sicurezza” per le famiglie lombarde. Il giornalista Ba...

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