Enzo Rispo
27/04/2026
“Cassazione Civile n. 3145/2026: la sicurezza sul lavoro non è un optional. Il datore risponde anche in caso di imprudenza del lavoratore, se la prevenzione non è reale e dimostrabile.”
Cassazione Civile 12 febbraio 2026 n. 3145: responsabilità datoriale e tutela effettiva del lavoratore - Analisi della sentenza Cassazione civile 12 febbraio 2026 n. 3145 su responsabilità datoriale, sicurezza sul lavoro e obblighi di prevenzione.
18/04/2026
Esternalizzare a una cooperativa non significa eliminare le responsabilità: il datore di lavoro resta al centro della sicurezza. Scopri obblighi, DUVRI e rischi secondo il D.Lgs. 81/2008.
Appalto a cooperativa e sostituzione dei dipendenti: obblighi e responsabilità nel D.Lgs. 81/2008 - Scopri gli obblighi del datore di lavoro quando affida attività a una cooperativa secondo il D.Lgs. 81/2008: DUVRI, responsabilità e documenti obbligatori.
28/03/2026
👉 “Se lavori da casa e ti fai male, può essere infortunio sul lavoro: la sentenza di Padova cambia
tutto.
Infortunio in smart working: storica sentenza del Tribunale di Padova riconosce la tutela INAIL - Il Tribunale di Padova riconosce un infortunio in smart working come infortunio sul lavoro: analisi completa della sentenza, implicazioni INAIL e obblighi per le aziende.
Ora legale: più rischi per il cuore e aumento degli infortuni sul lavoro
Analisi tecnica, impatti reali e 5 consigli operativi Il passaggio all’ora legale, apparentemente banale (solo un’ora in meno di sonno), rappresenta in realtà un fattore di rischio concreto per salute e sicurezza, con effetti documentati sia sul piano cardiovascolare sia su quello infortunistico nei luoghi di lavoro. Diversi studi scientifici e osservazioni epidemiologiche confermano che nei giorni immediatamente successivi al cambio si registrano…...
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