Magnet Solusi Integra

2 Hal Yang Menghambat Karyawan Naik Level

Narasumber kami, Nabila Berlianny,S.Psi (HR Consultant - PT Magnet Solusi Integra) menegaskan bahwa terdapat dua faktor utama yang sering menghambat karyawan untuk berkembang dan naik ke level berikutnya, yaitu rasa takut gagal serta kenyamanan yang berlebihan di comfort zone. Ketakutan akan risiko membuat karyawan enggan mencoba tantangan baru, sementara zona nyaman menahan potensi yang sebenarnya dapat dikembangkan lebih jauh.

Pendekatan ini sejalan dengan Mindset Theory dari Carol S. Dweck (2006), yang menekankan bahwa individu dengan fixed mindset cenderung menghindari tantangan dan takut gagal, sedangkan growth mindset mendorong keberanian untuk belajar, mencoba, dan berkembang. Tanpa keberanian keluar dari zona nyaman, proses peningkatan kompetensi dan jenjang karier menjadi terhambat.

Ketika karyawan mampu mengelola rasa takut gagal dan berani meninggalkan zona nyaman, peluang pengembangan diri terbuka lebih luas dan kontribusi terhadap organisasi pun meningkat secara signifikan.

Selengkapnya dapat disimak melalui program Solusi SDM di YouTube Mercury FM.