SPSI PT. PAS

BUKTI NYATA PENTINGNYA SERIKAT PERKERJA DIDALAM PERUSAHAAN..

Inilah bentuk nyata perusahaan yang tidak memiliki serikat pekerja.
‎Ketika suara karyawan tidak terorganisir dan tidak memiliki wadah perjuangan, perusahaan dengan mudah bertindak semena-mena. PHK dilakukan sepihak, tanpa dialog, tanpa keadilan, bahkan tanpa pesangon.
‎ini terjadi di PT Darmex Oils & Fats sebanyak 75 karyawan yang sudah bekerja selama 20 -30 tahun di PHK secara sepihak oleh perusahaan dan hingga kini belum menerima uang pesangon.yang seharusnya menjadi hak normatif pekerja. Lebih kejamnya lagi, karyawan diperlakukan seolah bukan manusia, melainkan sekadar angka yang bisa dihapus kapan saja.
‎
‎Peristiwa ini adalah bukti nyata mengapa serikat pekerja itu penting dan mutlak dibutuhkan di dalam perusahaan.
‎Serikat pekerja bukan ancaman, melainkan benteng perlindungan. Serikat adalah alat perjuangan untuk menjaga hak, martabat, dan kesejahteraan karyawan agar tidak diinjak-injak oleh kekuasaan sepihak manajemen.

AYO BERSERIKAT BURUH CERDAS PEKERJA BERMARTABAT
‎

Bekasi, 15 November 2025_‎DPC KSPSI Bekasi menyelenggarakan Pendidikan Kepemimpinan bertema “Perempuan Hebat, Perempuan Kuat, Perempuan Bermartabat.” Kegiatan ini diikuti oleh 38 peserta dari berbagai federasi di bawah naungan DPC KSPSI Bekasi.
‎PUK SP KEP SPSI PT PAS turut mengirimkan dua perwakilan perempuan, yaitu Dwi Nurhidayati dan Arsih, untuk mengikuti kegiatan yang berlangsung di Cendolan, Setu, Kabupaten Bekasi.
‎
‎Kegiatan ini bertujuan memperkuat kapasitas, solidaritas, dan peran strategis pekerja perempuan dalam memperjuangkan hak-hak mereka di tempat kerja. Pendidikan kepemimpinan dirancang agar anggota Komite Pekerja Perempuan (KP2) menjadi lebih berani, cerdas, dan setara dalam berorganisasi.
‎
‎Para peserta menerima pembekalan melalui beberapa metode, yaitu:
‎
‎Materi teoretis: tentang serikat pekerja, hak ketenagakerjaan, serta isu-isu gender di dunia kerja.
‎
‎Games dan diskusi interaktif: berbagi pengalaman terkait kondisi kerja dan tantangan yang dihadapi pekerja perempuan.
‎
‎Kegiatan outdoor: dirancang untuk memperkuat solidaritas, kebersamaan, dan rasa saling percaya antaranggota.
‎
‎Kegiatan di akhir dengan foto bareng seluruh peserta, ini menegaskan bahwa pendidikan dan pelatihan merupakan kunci pemberdayaan perempuan. Melalui edukasi, partisipasi aktif, dan solidaritas, perempuan dapat mengambil peran lebih kuat dalam serikat pekerja dan memperjuangkan hak-hak mereka secara berkelanjutan di perusahaan masing-masing.