Smart Emergence
đ„ 2 minutes 29 secondes. Câest peu, mais câest tout Ă la fois !
đ Ă cette pĂ©riode de lâannĂ©e, on avait trĂšs Ă cĆur, avec StĂ©phanie, de partager avec vous un peu de chaleur humaine, un peu de lumiĂšre, et surtout beaucoup dâĂ©motions.
đ On vous emmĂšne dans le dĂ©sert, lĂ oĂč les mots deviennent⊠insuffisants.
đ LĂ oĂč lâExpĂ©rience dĂ©passe toutes les descriptions.
đ LĂ oĂč les Dirigeants que nous accompagnons se reconnectent Ă lâEssentiel, au collectif, et Ă eux-mĂȘmes.
đ Cette vidĂ©o nâest pas une dĂ©monstration, câest une vĂ©ritable immersion !
đ Elle ne dure que 2 minutes 29. Mais jusquâau bout, elle transporte.
đ Alors prenez ce temps. Allez au bout.
đ Et laissez-nous vous montrer ce que les mots ne peuvent dire et combien ils sont beaucoup plus pauvres que lâexpĂ©rience quâils tentent vainement de dĂ©crire
đ On vous souhaite de passer une belle et douce fin dâannĂ©e
12/11/2024
đ Le paradoxe de la prospection du coach entrepreneur : rĂ©ussir en ralentissant !
đ Dans un monde oĂč tout va toujours plus vite, il est tellement tentant de courir aprĂšs le prochain prospect, de multiplier les prises de contact, dâĂȘtre dĂ©jĂ sur le coup dâaprĂšs ⊠et pourtant !
đ En tant que coach entrepreneur, aller trop vite, câest risquer de perdre tout ce quâon vise Ă construire.
đ Et si le coaching dĂ©marrait avant le coaching ? Eh oui, la phase de prospection, ça se coache aussi, câest dâailleurs le meilleur instant pour proposer Ă son interlocuteur un Ă©chantillon suprĂȘme de son art !
đ Voici une vĂ©ritĂ© simple mais puissante que lâon souhaite partager avec vous : il faut savoir ralentir pour mieux rĂ©ussir.
đ Câest ce paradoxe qui fait toute la diffĂ©rence : le coach professionnel sait quand ralentir pour accompagner, sans prĂ©cipiter les choses. Câest un art, celui de la patience, qui nous amĂšne Ă construire des relations saines et durables, basĂ©es sur la confiance.
đ On vous partage ici avec StĂ©phanie Rivares, un outil qui devrait vous permettre de garder cette posture en ligne de mire :
đ S comme Savoir Ă©couter (avec lâĂ©coute puissante du coach)
đ L comme Laisser le temps (en lĂąchant prise sur la dĂ©cision dâachat, qui, soit dit en passant, ne nous appartient pas)
đ O comme Observer les besoins ( il sâagit dâaller en profondeur pour comprendre et valider les vĂ©ritables besoins)
đ W comme Wagner (agir en harmonie, inspirĂ© par la musique et lâart de la composition)
đ Ralentir, ce nâest pas sâĂ©loigner du succĂšs â câest sây prĂ©parer, et ce, avec simplicitĂ©.
đ Si ça vous parle, on en parle !
06/11/2024
đ SimplicitĂ© : la clĂ© pour ĂȘtre un coach alignĂ© et authentique
đ Quelle chance de rencontrer Yannick Noah Ă Paris ! Ce moment nous a reconnectĂ©s Ă lâimportance de la SimplicitĂ© dans le dĂ©veloppement dâune activitĂ© de coach
đ Yannick incarne cette valeur comme personne : charismatique, direct, sans dĂ©tour, il met lâEssentiel en avant. Et en tant quâexpert du collectif et de la cohĂ©sion sportive, il sait mieux que personne combien la SimplicitĂ© peut transformer un groupe et des individualitĂ©s
đ Notre expĂ©rience Coach 40 nous dĂ©montre que, bien souvent, les coachs juniors (et certains moins juniors dâailleurs) peuvent parfois se perdre dans la recherche de stratĂ©gies et dâoffres beaucoup trop complexes pour gĂ©nĂ©rer leurs premiers revenus.
đ Pourquoi ? Eh bien parce que la simplicitĂ© demande du courage, du lĂącher-prise, et surtout, parce que ce nâest pas facile de faire simple !
đ En rĂ©alitĂ©, on note une certaine tendance Ă ĂȘtre dans une quĂȘte incessante dâoutils ou de formations en cascade.
đ Or, Ă ce stade on a essentiellement besoin dâune mĂ©thode simple et directe pour aborder son prochain prospect et en faire son futur client, de maniĂšre Ă©thique et dĂ©ontologique.
đ Avec StĂ©phanie, nous avons ancrĂ© la SimplicitĂ© au cĆur de notre dispositif Coach 40. Elle nâest pas seulement un concept thĂ©orique : elle se pratique au quotidien pour clarifier ses intentions, cibler les actions qui comptent vraiment, et toucher le cĆur de ses interlocuteurs, avec lâenvie dâĂȘtre utile, car elle renforce lâauthenticitĂ© et la confiance.
đ Merci Yannick pour cet instant inspirant !
đ Si ça vous parle, on en parle đ
18/08/2024
đ Pour ce 4Ăšme volet, on va vous prĂ©senter le « E » de L.A.S.E.R : lâEfficacitĂ© !
đ Commençons par distinguer avec discernement « Ătre occupĂ© » et « Ătre efficace », cela va sans dire mais ça va mieux en le disant !
đ On le dit souvent avec StĂ©phanie, lâEfficacitĂ© ce nâest pas « juste un geste » mais câest plutĂŽt le « geste juste » ! Câest y voir clair quand tout est flou, câest aussi faire preuve dâune concentration Ă toute Ă©preuve pour Ă©viter la dispersion dans nos actions Ă trĂšs forte valeur ajoutĂ©e.
đđ» LâEfficacitĂ© est au cĆur de tous nos dispositifs dâaccompagnement. En optimisant les ressources et en adoptant des rituels de travail efficaces, nous maximisons les rĂ©sultats tout en minimisant les efforts, pour une meilleure Ă©cologie de lâĂ©quipe.
đđ» LâEfficacitĂ© garantit que chaque action entreprise par lâĂ©quipe contribue de maniĂšre significative aux objectifs de lâorganisation; on crĂ©e ainsi une dynamique de succĂšs sur la durĂ©e.
đđ» Et nâoublions pas que lâon devient ce que lâon mesure et que ce qui nâest pas mesurĂ© ne reste quâune opinion
đ Si ça vous parle, on en parle đ
Ă demain ?
15/08/2024
đ Notre mĂ©thode L.A.S.E.R
đ Comme son nom lâindique on va droit Ă lâEssentiel
« LâEssentiel est sans cesse menacĂ© par lâInsignifiant »
đ On Ă©lague, on dĂ©leste , on Ă©limine, on fait le tri, on clarifie, et surtout on sim-pli-fie âŠ
đ On recherche la puretĂ© dans lâaction, le geste juste âŠet si en plus, il peut ĂȘtre Ă©lĂ©gant, eh bien on ne va pas sâen priver !
đ Câest aussi lâacronyme de nos 5 valeurs phares qui inspirent tous nos accompagnements et nos dispositifs
đ On a fait le choix avec StĂ©phanie, de vous en partager une par jour
Pourquoi ?
đ Parce que nous croyons intimement que la clĂ© de la rĂ©ussite de lâentreprise rĂ©side dans la culture et les valeurs que nous cultivons au sein des Ă©quipes.
đ En travaillant main dans la main avec les Comex, les Codir et les managers, nous dĂ©veloppons ensemble le degrĂ© de maturitĂ© des Ă©quipes nĂ©cessaire pour relever les dĂ©fis stratĂ©giques et managĂ©riaux dâaujourdâhui et de demain
đ Avec une approche qui privilĂ©gie le juste Ă©quilibre entre lĂ©gĂšretĂ© et lâefficacitĂ©, nous insufflons une dynamique positive et stimulante, un vĂ©ritable moteur de mouvement au sein de lâorganisation. Nos valeurs fondamentales â LibertĂ©, Audace, SimplicitĂ©, EfficacitĂ© et Respect â sont au cĆur de notre dĂ©marche.
đ DĂ©couvrons ensemble comment chacune de ces valeurs peut transformer votre entreprise.
đ 5 valeurs, 5 jours, 5 posts, câest parti avec la LibertĂ© : câest le « L » de L.A.S.E.R
đđ» La LibertĂ© en entreprise est la clĂ© fondamentale de lâinnovation et de la crĂ©ativitĂ©. En offrant Ă chaque collaborateur la possibilitĂ© dâexprimer ses idĂ©es, de penser librement et dâagir de maniĂšre autonome, on favorise un environnement oĂč lâinitiative personnelle est valorisĂ©e.
đđ» Mais ĂȘtre libre, est-ce faire ce qui nous plaĂźt ? Est-ce lâabsence de contraintes ? Ou plutĂŽt se donner les moyens dâavoir le choix ?
đđ» Cette autonomie permet aux Ă©quipes de prendre des dĂ©cisions rapides et adaptĂ©es, contribuant ainsi Ă lâagilitĂ© et Ă la rĂ©activitĂ© de lâorganisation.
đ Si ça vous parle, on en parle đ
Ă demain ?
14/08/2024
đ Eh non, un peu de sĂ©rieux tout de mĂȘme, on ne va pas vous apprendre Ă lancer votre activitĂ© de Coach Entrepreneur en 5 jours, et encore moins gratuitement !
đ Parce que câest un vĂ©ritable mĂ©tier qui ne sâapprend pas derriĂšre un Ă©cran, que câest un art dâaccompagner des personnes, du Vivant et des projets sur la durĂ©e, que vous ĂȘtes votre 1er outil, et que cela requiert beaucoup de travail en profondeur et du training personnalisĂ©
đ Parce quâaucun mĂ©tier sur la planĂšte ne ressemble au mĂ©tier de Coach Entrepreneur et que toutes les techniques de marketing et de commerce existantes ne sont dĂ©finitivement pas adaptĂ©es au coaching
đ Parce que, pour entreprendre en coaching, vous avez vĂ©ritablement besoin :
đđ» Dâun cadre, de structure et de mĂ©thode pour dĂ©marrer votre activitĂ© et la dĂ©velopper
đđ» Dâune communautĂ© active et dynamique pour rompre lâisolement et profiter dâĂ©ventuelles opportunitĂ©s de business
đđ» Dâune stratĂ©gie qui vous correspond et dâun mental solide pour gĂ©nĂ©rer vos premiers revenus
đđ» De votre propre modĂšle de rĂ©ussite pour respecter votre Ă©cologie
đđ» De mettre votre Ă©nergie au bon endroit pour Ă©viter la dispersion
đ Bien sĂ»r, il y a plusieurs moyens dây arriver, mais depuis 2020, il y a aussi Coach 40 : 1er parcours de dĂ©veloppement de lâactivitĂ© des coachs qui dĂ©marrent, et qui propose un accompagnement de bout en bout !
đ Câest un dispositif immersif créé par des coachs professionnels et Ă destination de coachs professionnels.
đ Avec StĂ©phanie et Rudy Bourguignon, on vous a sans doute dĂ©jĂ identifiĂ© pour la prochaine Promo, mais si vous souhaitez savoir si vous remplissez les prĂ©requis pour nous rejoindre, et voir si nous sommes les bons prestataires pour vous, voici le lien pour la prochaine Ă©tape đđ»
www.smart-emergence.com/coach40
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