Training 4 Success

Formation toute en couleurs pour les managers de à Douai !

A la découverte de leur profil DISC pour favoriser la communication positive grâce à la connaissance de soi et des autres via le prisme des couleurs !

Une belle expérience pour tous !

Merci à kerr pour sa confiance et son professionnalisme !

Merci à l'ensemble des participants villain millevert kadionik darras godin canivet

Et bravo à notre dirigeant formateur, @ sylvain caron, certifié DISC WPMOT pour cette belle entrée en matière sur cet outil impactant !

A suivre !.. ;)

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caron lescieux caron bourbier

Le cycle de formation ADE se poursuit pour les managers du bdl !

🎯Thématique du jour : les différents types d'entretiens : du professionnel à l'évaluation, en passant par le recadrage et le recrutement !

Un beau programme assumé par nos stagiaires qui se sont laissés prendre au jeu de la mise en situation avec brio ! 😉

fournier baltz godet serra biot thong tran -marc chamard lemaire treard colgan moercant

Nos remerciements aux dirigeants des différentes entités pour leur confiance renouvelée bourdon callot quentin bourdon

Merci à lescieux, notre dirigeante formatrice qui a animé cette formation avec professionnalisme avec sa double casquette de DRH du Groupe BDL ! Bravo à tous !

On se retrouve le mois prochain pour la prochaine journée ! A vos agendas !

Vous voulez en savoir plus sur nos cycles de formation sur-mesure ?

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Un cycle de formation innovant sur les mutations et l’amélioration de la relation client !

Merci au Groupe BDL et Jacky Quentin pour leur confiance !

Merci à nos formateurs Sylvain Caron Sébastien Houzet Valérie LESCIEUX Hugo BOURBIER pour leur engagement !

Merci et bravo à l’ensemble des conducteurs travaux du Groupe BDL

Besoin de travailler votre relation client, contactez-nous !

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📣RPS et Harcèlement, parlons-en !

🎯Après la sensibilisation de l'ensemble de ses équipes avec une pièce de théâtre co-écrite sur-mesure par notre organisme de formation et le des baladins, "qui est Marcelle?", LE Halton et 'air poursuivent leur mobilisation en formant le Codir et les managers à la prévention des risques, à une meilleure anticipation de ceux-ci et à réfléchir ensemble à l'adoption de bons réflexes avec notre dirigeante et formatrice lescieux.

👏Bravo au halton et à l'ensemble de équipes pour leur engagement !

🤝Merci à durot pour sa confiance.

👩‍🎓Les formations se poursuivent en octobre sur différents sites, suivront des ateliers ludo-pédagogique avec l'ensemble des salariés visant à rédiger ensemble une chartre RPS-Harcélement.



👉N'attendez pas qu'il soit trop t**d, engagez votre entreprise et vos équipes dans un processus de sensibilisation aux RPS et au Harcèlement.

L'équipe T4S est là pour vous répondre !
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