IMMUNE Technology Institute

Muchas investigaciones apuntan a una tendencia: las mujeres tienden a infravalorar sus resultados, percibiendo sus logros como “menos buenos” de lo que realmente son. No es falta de capacidad: es una distorsión que se construye con múltiples factores (educación, valores, socialización) y que, aunque está cambiando, sigue apareciendo con fuerza en ámbitos STEM y especialmente en entornos altamente competitivos.

La consecuencia es importante: si no reconoces tu propio nivel, negocias peor, te expones menos y te oportunidades se reducen.

Mira el episodio completo en el link de la bio.

“Yo venía con experiencia y vi claro el panorama: o bootcamp, o universidad pública… y en software, muchas veces no te prepara para el mercado actual.”

En este clip, Adrián cuenta por qué eligió IMMUNE: formación orientada a lo que piden las empresas, con foco práctico y un extra que abre muchas puertas hoy: certificaciones. En su caso, certificación en AWS (Cloud) como ejemplo de cómo ese aprendizaje se traduce en perfil profesional más competitivo.

La diferencia no está en aprobar exámenes. Está en salir con habilidades y credenciales que el mercado reconoce.