bluworks

العمل لساعات أطول أغلب الوقت بيبقى دليل إن في حاجة مش متظبطة في الشغل.

و ده عشان مش طبيعي إن وقتك يضيع في تجميع حضور وانصراف من واتساب وإكسل وتصليح أخطاء كان ممكن ماتحصلش.

جرب بلووركس، نظام بيحافظ علي وقتك و بينظم بيانات شركتك بدون أخطاء.

اعرف أكتر على bluworks.io

#بلووركس

Working longer hours is usually a sign of something broken at work. It’s not normal for your time to be wasted collecting attendance from WhatsApp and Excel, or fixing mistakes that shouldn’t happen in the first place.

Try bluworks, a system that protects your time by structuring data and tracking attendance without errors.

Learn more at bluworks.io.

لازم تتأكد من حاجات أساسية قبل ما تشترك في أي نظام موارد بشرية..

اكتب في تعليق شركتك فيها كام موظف عشان تعرف اكتر عن نظام #بلووركس.

Before committing to any HR system, make sure it’s the right fit.

Comment below how many employees you have, and we’ll help you find out if is the right fit for you.

"صاحب الشركة هو أول واحد بيتلام، وآخر واحد بيتنسبله الفضل."

جوهر سعيد بيتكلم عن المسؤولية الحقيقية لصاحب الشركة.

🔗اللينك في أول كومنت.

#بلووركس #بلوبرينتس

"A business owner is the first one to take the blame, last to take the credit."

Gohar Said on the real weight of leadership.

🔗Link is in the first comment.

تعيين بدون مخاطرة = فريق ضعيف!

جوهر سعيد بيحكى ازاي المخاطرة جزء أساسي من بناء فريق قوي.

🔗اللينك في أول كومنت.

#بلووركس #بلوبرينتس

Hiring with no risk = weak team!

Gohar Said on how risk matters when building teams.

🔗Link is in the first comment.

كل حاجة بتبدأ لما تلاقي محركك الحقيقي:
تابع ازاي تجربة جوهر سعيد في مطعمه Maine Egypt بقت السبب فبناء شركة توريدات المطاعم Suplyd، اللي غير بيها صناعة المطاعم كلها!

🔗اللينك في أول كومنت.

#بلووركس #بلوبرينتس

it all starts with finding your why:
Watch how Gohar Said experience in his restaurant Maine Egypt became the why to build Suplyd a supply platform for restaurants that changed the entire F&B industry.

🔗Link is in the first comment.

لو شركتك بتكبر و لسه بتستخدم إكسل، هتفضل دايمًا متأخر خطوة!

اتعلم من جوهر سعيد ليه نظام الموارد البشرية بيبقي ضروري في المرحلة دي.

🔗اللينك في أول كومنت.

#بلووركس #بلوبرينتس

Still running on Excel while scaling your company? That’s exactly what’s slowing you down.

Learn from Gohar Said why HR systems are essential when scaling.

🔗Link is in the first comment.

مشاكل كتير بتحصل لما المدير يضطر يدور على الموظفين و بياناتهم بطرق تقليدية.

شوف مطعم Maine Egypt ازاي استخدم بلووركس في حل مشكلته.

https://youtu.be/kShqjF4tQ3k

#بلووركس #بلوبرينتس

Workforce issues arise when managers rely on manual methods to track down employees and data.

Learn how Maine Egypt streamlined this with bluworks.

https://youtu.be/kShqjF4tQ3k

قفل ٨ شركات و بدأ من الصفر.

رحلة جوهر سعيد لـ Maine Egypt و Suplyd, انهرده علي بودكاست بلوبرينتس.

#بلووركس #بلوبرينتس

Closing nearly 8 businesses and starting from scratch.

Gohar Said’s journey to Maine Egypt and Suplyd, tonight on the bluprints Podcast.

تسجيل الحضور والانصراف مش هيتنسي تاني.

بلووركس بتفكر الموظف بمواعيد الحضور والانصراف في ميعاد شيفته،
فمفيش نسيان، ومفيش أعذار.

#بلووركس

Clock-in and clock-out reminders are handled for you.

bluworks notifies employees at their scheduled shift times, no forgetting, no excuses.