EPSP MESRA

#المؤسسةالعموميةللصحةالجواريةبماسرة

#المؤسسةالعموميةللصحةالجواريةبماسرة
في إطار تعزيز التوعية الصحية والوقاية من الأمراض المشتركة بين الإنسان والحيوان، نظّمت المؤسسة العمومية للصحة الجوارية بماسرة يومًا تحسيسيًا حول داء الكلب، وذلك بتاريخ 08 ماي 2026 على مستوى مسجد عبد الله بن عمر ببلدية منصورة، بحضور عدد من المواطنين .
وقد تم خلال هذا النشاط تقديم شروحات ومعلومات توعوية حول خطورة داء الكلب، وطرق انتقاله، وأهمية التلقيح الوقائي للحيوانات، إضافة إلى الإجراءات الواجب اتباعها عند التعرض للعض أو الخدش من طرف الحيوانات المشبوهة. كما تم التأكيد على ضرورة التوجه الفوري إلى أقرب مصلحة صحية لتلقي الإسعافات والعلاج الوقائي في الوقت المناسب.
ويأتي تنظيم هذا اليوم التحسيسي في إطار الجهود الرامية إلى نشر الثقافة الصحية وترسيخ السلوك الوقائي لدى المواطنين، حفاظًا على الصحة العمومية وسلامة المجتمع.

#المؤسسةالعموميةللصحةالجواريةبماسرة
في إطار تعزيز التكوين المستمر ورفع كفاءة الطواقم الطبية، نظمت المؤسسة العمومية للصحة الجوارية بماسرة يومًا تكوينيًا لفائدة الأطباء، وذلك بتاريخ 07 ماي 2026 بقاعة الاجتماعات بالمؤسسة.
وقد أشرفت على هذا اليوم التكويني البروفيسور عون فضيلة، من خلال تقديم محاضرة قيمة تحت عنوان:
"Le rôle du médecin généraliste aux urgences"
حيث تم التطرق إلى الدور المحوري للطبيب العام في مصالح الاستعجالات، وأهمية التكفل السريع والفعال بالحالات المستعجلة، إضافة إلى أساليب التشخيص الأولي والتنسيق الطبي لضمان جودة الرعاية الصحية المقدمة للمرضى.
وشهد اللقاء تفاعلًا إيجابيًا من طرف الأطباء المشاركين، من خلال النقاشات وتبادل الخبرات والمعارف الطبية، مما ساهم في إثراء الجانب العلمي والمهني للحاضرين.
وتندرج هذه المبادرة ضمن برنامج المؤسسة الرامي إلى دعم التكوين الطبي المستمر ومواكبة المستجدات العلمية والطبية، بما يساهم في تحسين الخدمات الصحية المقدمة للمواطنين.

#المؤسسةالعموميةللصحةالجواريةبماسرة
في إطار تعزيز الحوار الاجتماعي وترسيخ مبدأ التشاور والتنسيق المستمر بين الإدارة والشركاء الاجتماعيين، انعقد بتاريخ 05 ماي 2026 اجتماع هام بمقر المؤسسة، جمع بين الإدارة ممثلة في السيد مدير المؤسسة، وممثلي الشركاء الاجتماعيين لنقابة الاتحاد العام للعمال الجزائريين.
وقد خُصص هذا اللقاء لبحث جملة من القضايا المهنية والاجتماعية التي تهم المستخدمين، حيث تم طرح الانشغالات المختلفة بكل شفافية ومسؤولية، في جو يسوده الاحترام المتبادل وروح التعاون البنّاء. كما شكل هذا الاجتماع فرصة لتبادل وجهات النظر ومناقشة السبل الكفيلة بتحسين ظروف العمل والارتقاء بالخدمات المقدمة.
وأكد السيد المدير خلال هذا اللقاء حرص الإدارة على فتح قنوات الحوار الدائم مع الشركاء الاجتماعيين، والاستماع لانشغالات الموظفين والعمل على معالجتها وفق الأطر القانونية والتنظيمية المعمول بها. من جهتهم، عبّر ممثلو النقابة عن استعدادهم لمواصلة العمل التشاركي بما يخدم مصلحة المؤسسة ويعزز استقرارها.
وفي ختام الاجتماع، تم الاتفاق على مواصلة عقد مثل هذه اللقاءات بشكل دوري، تكريسًا لمبدأ الحوار الاجتماعي الهادف والبنّاء، بما يضمن تحقيق التوازن بين متطلبات العمل وحقوق الموظفين.