JCI Odense

“En engagerende og værdiskabende netværksplatform for unge på Fyn – hvor personlig udvikling og fællesskab går hånd i hånd.”

Sådan indledte vores Local President, Jakob Klein Petersen, sine ambitioner for afdelingen, da han præsenterede bestyrelsens handlingsplan for 2026 på generalforsamlingen i JCI Odense.

3 af højdepunkterne for det nye år:
✔ Handlingsplan for 2026 med fokus på udvikling, vækst og nye projekter
✔ Strategisk rekruttering og stærkere netværk – særligt blandt studerende
✔ Fokus på læring gennem JCI-træning og samarbejde med virksomheder

Der var gode diskussioner, stærke perspektiver og fælles vilje til at skabe endnu mere værdi – både for medlemmerne og for fællesskabet i JCI Odense.

På aftenen havde vi også inviteret Valdemar Ibsen til at holde et oplæg omkring fundamentet som leder. Et oplæg, som bragte inspiration og refleksion til vores generalforsamling.

Nu ser vi frem mod et år med energi, læring og fællesskab 🚀

Er du i 20’erne eller 30’erne og nysgerrig på personlig og faglig udvikling? Så er JCI Odense måske noget for dig! Vi er et netværk af ambitiøse unge, der udvikler os gennem projekter, træninger og fællesskab.

Skal du med om bord? Som gæst deltager du gratis som gæst til vores arrangementer, hvor du kan lære mere om vores lokalafdeling.

💪 Når motion bliver en del af arbejdskulturen – og ikke bare et tilbud!

Det startede som en 3 måneders prøveordning i 2009.
I dag – 15 år senere – er motion i arbejdstiden en helt naturlig del af hverdagen hos ITW GSE i Odense.
Det handler ikke om målinger, KPI’er eller kontrol. Det handler om fællesskab!

For som det blev fortalt på aftenen:
"Nogle gange skal det bare handle om at gøre noget – resten følger af sig selv."

Her har medarbejderne 30 minutters betalt motionstid hver dag, og hele produktionen stopper i perioden.
Resultatet kan mærkes – både på trivsel, sammenhold, anciennitet og bundlinje.

Hos ITW GSE arbejder man også strategisk med rekruttering og talentudvikling, samtidig med at man driver en stærk produktudvikling af strømgeneratorer og luftkølingsanlæg til fly og lufthavne, og har gjort sådan de sidste 100 år.

En stor tak til Kamille Smed Kristensen og Lars Schrøder fra ITW GSE for at dele jeres indsigt og erfaringer – og til Ingeniørforeningen IDA for samarbejdet om en inspirerende aften.

👏 Vi sluttede aftenen af med at fejre jubilæum for vores to seniorer i JCI Odense – Rasmus (20 år) og Sanne (15 år) – tak for jeres mange års tro engagement og indsats!

💼⚙️ 𝐌𝐨𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐬𝐨𝐦 𝐞𝐧 𝐝𝐞𝐥 𝐚𝐟 𝐚𝐫𝐛𝐞𝐣𝐝𝐬𝐤𝐮𝐥𝐭𝐮𝐫𝐞𝐧 – 𝐡𝐯𝐚𝐝 𝐤𝐚𝐧 𝐯𝐢 𝐥æ𝐫𝐞 𝐚𝐟 ITW GSE

Hos ITW GSE i Odense er fysisk aktivitet en fast del af arbejdsdagen. Hver dag sætter medarbejderne 15–30 minutter af til fælles motion – det kan være en gåtur, en løbetur, cykling, fodbold eller padel. Det skaber både højere trivsel, stærkere fællesskab og mere energi i hverdagen.

Til dette virksomhedsbesøg får du indblik i, hvordan ITW GSE arbejder med medarbejdertrivsel og fysisk aktivitet – og du kommer med på en rundvisning.

Arrangementet arrangeres i samarbejde med IDA, hvortil IDA-medlemmer gratis kan deltage.

𝐔𝐚𝐧𝐬𝐞𝐭 𝐨𝐦 𝐝𝐮 𝐞𝐫:
👩‍💻 IDA-medlem med interesse for teknologi og trivsel eller gæst hos JCI Odense med nysgerrighed på vores fælleskab, så får du inspiration til, hvordan motion kan styrke både produktivitet og medarbejderglæde.

𝐓𝐢𝐥𝐦𝐞𝐥𝐝𝐢𝐧𝐠 𝐟𝐨𝐫 𝐈𝐃𝐀-𝐦𝐞𝐝𝐥𝐞𝐦𝐦𝐞𝐫: https://ida.dk/arrangementer-og-kurser/arrangementer/virksomhedsbesog-ved-itw-gse-i-odense-362926

𝐓𝐢𝐥𝐦𝐞𝐥𝐝𝐢𝐧𝐠 𝐬𝐨𝐦 𝐠æ𝐬𝐭 𝐭𝐢𝐥 𝐉𝐂𝐈 𝐎𝐝𝐞𝐧𝐬𝐞:
https://jciodense.nemtilmeld.dk/155/