MidtSim

Regionshospitalet Hammel Neurocenter er et godt eksempel på hvordan simulation kan implementeres strategisk og bæredygtigt, når ledelsesmæssige opbakning og engagerede ildsjæle arbejder tæt sammen. 💪🏻⭐️

De over 20 instruktører fra lokationerne Lemvig, Hammel og Skive var i dag sammen med MIdtSim.

Det blev en sjov og spændende dag med samarbejdsøvelser, debriefing og netværk på tværs af matriklerne.

Herfra skal lyde et stort tak for invitationen og dagens inspiration, fra os i TeamSim.
Trine Badstue, Mette Høy og Neel Toxvig.

📣 ER DU VORES NYE PH.D.-STUDERENDE, SOM SKAL VÆRE MED TIL AT UNDERSTØTTE EN AF DE HIDTIL STØRSTE OG MEST OMFATTENDE INDSATSER PÅ TVÆRS AF HELE REGION MIDTJYLLAND?

Vi står i Region Midtjylland foran et storstilet og ambitiøst projekt, der involverer alle ca. 35.000 medarbejdere på tværs af psykiatri, somatik, socialområdet og de administrative stabe.

Projektet hedder ’Sammen om Tryghed’ og har ét fælles mål: At styrke tryghed, handlekompetence og forebyggelse i mødet med konflikter.

Der kobles et forskningsprojekt på indsatsen, så vi systematisk kan opbygge viden om, hvordan kompetenceudvikling bedst understøtter tryghed og arbejdsmiljø i praksis.

Er du interesseret i et fuldt finansieret ph.d.-forløb, hvor du kommer til at spille en central rolle i projektets forskningsindsats, så læs med her:

https://phd.health.au.dk/application/opencalls/phd-project-large-scale-simulation-based-training-in-conflict-prevention-and-de-escalation-for-healthcare-professionals

Som ph.d.-studerede indskrives du ved Health, Aarhus Universitet, og dit arbejdssted vil være ved Center for Kompetenceudvikling, MidtSim, i Koncern HR, Region Midtjylland, Aarhus N.

Har du spørgsmål til projektet og/eller stillingen, så ræk endelig ud til lektor og forskningsleder i MidtSim, Rune Dall Jensen på [email protected] eller +45 2552 2652.

Der er ansøgningsfrist d. 16. februar 2026.

Large Scale Simulation-based Training in Conflict Prevention and De-escalation for Healthcare Professionals Call for applications for the project "Large Scale Simulation-based Training in Conflict Prevention and De-escalation for Healthcare Professionals"

MØD ANNI GERMANN NAJBJERG - MIDTSIMS NYE PH.D.-STUDERENDE

Vi er stolte over at kunne byde ph.d.-studerende Anni Germann Najbjerg velkommen i MidtSim.

Anni er i hoveduddannelse i hjerte-/lungekirurgi. I løbet af de næste tre år vil hun med sit ph.d.-projekt undersøge og højne tolerancen af usikkerhed perioperativt for kirurgen i den kirurgiske uddannelse.

Begrebet tolerance af usikkerhed refererer til individets evne til at håndtere uforudsigelighed, kompleksitet og tvetydighed. En passende tolerance af usikkerhed er en beskyttende faktor mod udvikling af stress og kan dermed frigive kognitive ressourcer til problemløsning og bevarelse af tekniske færdigheder perioperativt for kirurgen.

Vi ser meget frem til samarbejdet med Anni.