GD Consulting

La formation continue est plus que jamais un instrument capital du développement des compétences des individus. Dans un contexte de travail de plus en plus complexe, mouvant et incertain, elle doit principalement permettre à chacun d’acquérir les clés de lecture du monde et de se doter des repères indispensables à l’action.
Si les apports de connaissances restent indispensables tout au long d’une carrière pour maintenir un niveau d’expertise et développer de nouvelles capacités professionnelles, nous sommes entrés dans une ère de transformation si profonde que les personnes doivent avant tout acquérir les facultés d’apprendre, d’innover, de composer, pour se doter des compétences essentielles pour s’adapter en permanence au monde qui bouge.
En effet, la formation continue apporte bien plus que des contenus. Elle permet certes de maintenir ses qualifications à niveau, mais aussi, à tout moment, de confronter ses acquis, d’analyser et de mettre en perspective ses expériences, et de prendre ainsi le recul nécessaire sur ses propres pratiques pour renforcer ses compétences.

Depuis le début de cette année, nous avons eu l'immense plaisir d'organiser ou de co-animer des sessions de formations et conférences sur l'employabilité des jeunes, l'art de la négociation, les bases du Marketing ainsi que l'entrepreneuriat féminin.

C'est ainsi que, en partenariat avec WELF(Women entrepreneurship life), nous Organisons une conférence sur l'entrepreneuriat.
Nous aurons le plaisir de parler de la Diversité, de l'inclusion et de l'équité au sein d'une organisation.

Les détails sont marqués sur l'affiche.

Soyez les bienvenus.