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Leadership faible
Incivilité ou manque de discipline. Conflit entre les collègues. Perte de confiance envers le gestionnaire et la direction de l'entreprise. Manque de cohésion dans les actions.
Leadership exemplaire
La capacité d'un individu à mener ou conduire d'autres individus ou organisations dans le but d'atteindre certains objectifs.
Cela implique : Une confiance du groupe vers le leader et une confiance du leader vers le groupe ; Un respect mutuel et une écoute réciproque ; Et bien entendu l'exemplarité du leader, s'il veut conserver la confiance du groupe dans le temps.
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Kinshasa